老师，我们员工中餐是在快餐店充值，在工资薪金中的福利费列支，发票的品名是餐饮服务，想问下这部分的发票可以是其他类型吗？单位隔壁开了家面店，想去这里中餐，开票的内容是面食，请问可以用这个入账吗？

老师，请问下给高铁行车公寓做服务，对方让我们全额开票人力资源外包劳务服务费，6%税负高关键是没有这方面进项，但是实际业务是餐饮费加保洁服务，这个服务就是他们铁路工作人员来这边休息，我们接待包括餐饮服务，那如果她们不同意人力资源外包劳务服务费差额征税（就是除去人员工资社保后余额差额征税），我们可以要求分类开票：餐饮服务费和劳务服务费分开开，这样最起码餐饮服务费是有进项可以抵扣的，老师我们这种业务应该是可以差额征税的吧，我们可以去争取是吗，老师请问下哪种方式更好些，我们本身也有别的单位食堂餐饮服务这块儿业务，就是是有餐饮食材进项发票抵扣的，谢谢！

1、领导出国，在国外机场免税店买烟、酒、礼品，零食等（英文小票）可以直接计为招待费吗？2、领导出国，在国内机场免税店买烟、酒等（中文小票），如果要开发票也只能开个人名头，可以计入招待费吗？3、领导一人出国办理签证，250元/人，领导一共办了3个人的，是不是只有领导自己的可以计入差旅费，其他两人（不是单位员工）的计入哪里，也是招待费用吗？4、领导出国在超市买和水，喝的咖啡等，从数量上看都不止一人，而且我司有出差补助，那这样的费用是计入招待费，还是计入差旅费？麻烦老师分着回答一下，谢谢！

老师，我今年29岁，目前在一家日化企业做财务，主要负责内账，也是第一次接触内账主要负责几家门店和总部的收支及工资，想请教一下老师目前我应该怎么给自己做职业规划会比较好呢 我本人是半路出家从事会计工作，之前在建筑公司做出纳兼会计助理在这家公司有五年工作时间，主要负责一些外账及做账工作内容，这期间也通过了初级，中级会计，第二份工作是在一家软件开发企业做助理会计半年时间，第三份工作是在餐饮企业主要负责一些供应链成本费用归集兼一些生产专员工作，最新一份工作就是这个日化企业刚刚来，感觉工作时间有六七年时间，但是都是一些基础性工作没有独当一面，所以现在有一点迷茫

老师，我们员工中餐是在快餐店充值，在工资薪金中的福利费列支，发票的品名是餐饮服务，想问下这部分的发票可以是其他类型吗？单位隔壁开了家面店，想去这里中餐，开票的内容是面食，请问可以用这个入账吗？

老师我们比如总部是深圳，然后呢异地上海有几家公司其实呢公司也是深圳总部名下分公司命名成立的，然后呢这个店铺费用按照企业所得税是都归属深圳总部，但是我们社保这块偷懒了由上海子公司总部缴纳的，然后呢我们深圳这边入账还是把社保费用这块都入账里面了，是深圳下面分公司但是社保工资是在上海子公司发放的，店铺租金那些费用也是归属于深圳总部（深圳总部分公司吗然后深圳总部就是和上海子公司挂了往来，这块费用内部没有结算也没有互相开票，算合理吗，社保已经改变不了，对于内部结算这块，我们还可以怎么合理规划，上海子公司开给深圳总部代缴社保发票吗？