老师，分录做成借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-甲，这个代表啥意思啊，
代表甲方已经代为支付工资了
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老师问下，每月计提工资50000，发每月生活费40000，平时做的分录计提借：管理费用/生产成本-工资40000 贷：应付职工薪酬40000 借：应付职工薪酬30000 贷：银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发，我可以这样做分录借：管理费用/生产成本 40000贷：应付职工薪酬 40000 转借：应付职工薪酬40000贷：其他应付款-职工工资40000，借：其他应付款-职工工资30000 贷：银行存款30000，这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
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老师，附件是一张工资表，分录是这样写的：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款--张三，这是什么意思啊？这分录写的对吗
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老师，我们实际工作中比如南海财务分公司代付社保的会计分录，其中一条是借：其他应付款，应付职工薪酬。贷：其他应收款，这是什么意思啊
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请问老师，社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
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老师，有一笔借费用贷应付职工薪酬10万，又借应付职工薪酬10贷其他应收款借支奖金10万，这是什么操作，什么意思啊
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那还得还甲方的款对吗老师
是的，还得还甲方的款
老师，甲方代为支付工资这种情况也合理吗
这种情况常见于建筑类公司
厉害了老师，确实是建筑公司，
老师没实操过建筑公司，只是了解到相关信息而已，难提供更多有价值的意见。
我就是想确认这种情况合理不合理，
若有相关协议或合同，这是合理的
谁和谁需要拟协议啊
公司与甲方公司签订