老师 ，劳务派遣公司实行差额征收简易计税是什么意思，差额征收不是收入减去可以扣减的费用的余额计税吗？简易计税不是销售额直接×简易税率吗？怎么还有差额征收简易计税这一说，完全不是两个概念吗
劳务派遣公司差额征收简易计税的含义 差额征收 对于劳务派遣公司，差额征收是指以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额。例如，劳务派遣公司收到用工单位支付的 100 万元，其中代发工资、社保等费用是 80 万元，那么计税销售额就是 100 - 80=20 万元。 简易计税 简易计税是指按照销售额和增值税征收率计算应纳税额，不得抵扣进项税额。假设劳务派遣公司适用的简易征收率是 5%，对于上面计算出来的 20 万元销售额，应纳税额就是 20×5% =1 万元。 差额征收简易计税结合 当劳务派遣公司采用差额征收简易计税方法时，就是先通过差额确定销售额（即全部价款和价外费用减去规定的扣除项目），再用这个差额后的销售额乘以简易征收率来计算增值税应纳税额。 与单独概念的区别和联系 单独的差额征收重点在于确定计税的销售额，通过扣除规定费用来避免对不属于自身增值部分征税。 单独的简易计税侧重于简化计税方法，不考虑进项税额抵扣，直接用销售额乘以征收率。 在劳务派遣公司的差额征收简易计税中，是将两者结合起来，先利用差额确定合理的计税销售额，再用简易的方法计算应纳税额，这样既考虑了劳务派遣业务的成本特点（代付员工费用占比较大），又简化了计税和纳税申报程序。
-
Q
老师你好，差额纳税和开差额票是不是两个概念，比如人力资源外包，我们开票直接开的是扣除工资等费用的金额，税率是选的5个点的简易征收，这是差额计税吗，但没有开差额标注的票
-
Q
老师，劳务派遣差额征税是属于简易计税吗？那这个简易计税无论开的是专票还是普票都要税费都要缴纳的吗，我的意思就是不能用进项发票来抵扣？
-
Q
您好我想问一下一般纳税人简易计税的情形有:进项税额无法抵扣按3%减按2%征收率。差额计税也是无法取得进项票。不明白什么时候用差额计税什么时候用简易计税。能举例说明一下吗？
-
Q
老师，我们是一般纳税人，但是我们的计税方法是简易计税，我们简易计税是不是每月增值税就不用根据销项税减去进项税，计算出来的差额乘以税率，算出增值税额后去交增值税吧！我们劳务派遣公司简易计税是怎么交增值税的
-
Q
在一般纳税人---A公司劳务派遣开具差额发票，这个差额征收是一般计税还是简易计税、A公司收到购买进项发票（是用于生产经营用的）、可以抵扣进项吗
热门问答 更多>
-
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款，而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款？
-
老师，你好！想问一下，外账的库存表，本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗？还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量，得出本期出库单价，然后用本期出库数量乘以单价，得出本期出库总金额？那个比较合理？
-
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求？
-
增加的办税人员和管理人员有啥区别？
-
到一家新公司上班可以补缴社保吗？
-
老师，我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚，只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老，工伤，5月份养老，工伤，失业，医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保，还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了？我主要是不清楚，一般社保是当月缴纳当月的社保，而大多公司是当月发放上月工资。
-
已经失业一年了，可以办理失业保险金吗
-
老师，只有工伤保险是单位承担吗？请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保，是有养老保险，失业保险，医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险）和生育保险吗？
-
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗？还是不能这样用，求教应该怎么取数
-
你好，老师，我们之前是小规模，然后，4月中旬，会计提交了升为一般纳税人的申请，从3.1开始生效。我在4月申报的时候，申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表，又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税，怎么主页面没有，在进入查看纳税信息，除了个人所得税是月报，其他的全部都是季报，这个是咋回事啊
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
老师，所有差额征收的单位，都叫差额征收简易计税吗
同学你好 都可以的
一般纳税人，可以叫差额征收简易计税吗
符合差额纳税的业务就可以
好的谢谢
满意请给五星好评，谢谢