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劳动合同签订没有超过1年的人可以不计入残保金申报人数吗

2024-12-03 15:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-12-03 15:15

那个不行的,还是要计入月均人数算

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快账用户2770 追问 2024-12-03 15:30

怎么计算了

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齐红老师 解答 2024-12-03 15:33

就是   临时人数*该人数在职月份/12

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那个不行的,还是要计入月均人数算
2024-12-03
您好,这种临时工是做多长时间的?
2024-12-03
您好,不 您好!很高兴为您解答,请稍等
2024-10-31
及的用人单位职工总数是指上一年度申报个税人员人数
2021-08-16
申请仲裁的时效是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 同学 请参考 具体咨询专业人士。
2020-08-08
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