老师你好、我们是机械租赁公司、我们工人在路上施工的时候、吃饭是由他们领队负责的、钱也是由领队一个人付的、按月报账、都是在工地上没有发票、现在把这边费用做成餐补、发到每个工人头上也不现实、想请问能单独发给这个领队吗

你好老师，房地产公司售楼部装修，我们找了一个个人王某负责管理。他熟悉装修业务，没出钱，只负责现场管理，人工费，材料款，机械费等都是从公司账上出，当时给人家谈的价格都不带发票，现在公司想让王某去税局代开个总的工程款发票，这样可以吗？

老师，我们是开发企业，今年三月份开发项目上就有工人和领导，可是当时财务没就绪，也没计提，到现在也没发过工资，我们也是暂时先记的往来，想问一下，到时候这个工资我该怎么给人家处理，年底肯定要把今年的发完，那样不是就产生个税了吗？我该怎么给他们做这个账，因为现在也没有在网上给他们报过个税

你好老师 我想问一下我们是建筑劳务公司，按项目结算，每个项目也都有合同，我们总公司是供料的，分公司是施工的，两个公司是独立核算的，现在我们的甲方把一些总公司只负责供料不负责施工的项目运杂费的款打到我们分公司，也就是说我收到这笔款需要给他开发票，但分公司也不做这个工地，这种情况的收入账务我需要怎么处理啊？

老师您好，我们是一个建筑劳务公司，工地上的工人有一百多人，他们的工资每个月都是有我公司根据考勤计算上报甲方，由甲方统一发放，发放工资后，我公司会按照工资金额给甲方开票，这样一来，我们的成本就是这些工人的工资了，但是现在问题是，这些工人也都是临时的，每个月工作天数也不一定，我公司是否可以直接用代发工资协议，工资表做成本，还是需要这些工人给我公司开具劳务费发票做成本呢

老师，我们租用物料提升机，租赁费已经付了，对方也已经开票，但是后面我们负责人没有提前报备，额外还包含了人工工资。每个月每人3000，由我们建筑公司付款，现在就累积了几万元的人员工资，同时，操作这批提升机的还不是我们合作的租赁提升机的工人。这几万工资打到一个人头上，老板的意思要我看哈如何合理的打这笔款并且少交税？