可以单独申报的,没问题的
请问我在申报期报完了工资个税,后面还能申报年终奖吗?还是说要在申报期一起报工资和年终奖?如果12月不报,放在下个月报年终奖是不是还是属于21年的年终奖?
老师请问下:我们公司今年2月份工资表上列了21年年终奖个税是并入工资一起申报的。这个月我打算把今年的年终奖列入工资表然后单独按照年终奖申报个税。这样操作可以吗?
老师,年终奖我12月跟工资一起计提,然后等2023年1月发放,2月申报,那这样年终奖跟12月工资是不是都属于2022年的费用?然后我年终奖跟工资合并在工资薪金里面一起申报,还是把年终奖单独做全年一次性奖金去申报?哪种方式可以少交个税?
老师,公司1月份给我发了年终奖,2月了申报工资没有把年终奖合并到1月工资申报,而是单独年终奖单独申报计税的,我想问那这样其实我全年加上年终奖都不用交税的,反而要退税,年终奖单独计税的部分是不是不能退了啊?
老师你好,工资和年终奖能否单独申报个税,如果我们的工资和年终奖合并申报税率就上了一个档,能不能先申报工资然后按一个税率交税,然后在申报个人的年终奖,是不是这样分开申报能少交一点税?
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
老师私车公用个人缴纳哪些税
工会经费按什么比例收了
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?我公司一大部分员工都是跟劳务派遣公司签的合同,工资我们一笔打给劳务派遣公司,劳务派遣公司自己申报员工个税。这笔打给劳务派遣公司的劳务费我们计提在应付职工薪酬,这笔劳务费我需要填写在“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗
比如我全年工资是34万,那就是按20%的征收率征收,那年底给我发14万的年终奖,是不是按10%税率征收?
是的,就是那样子的
意思就是工资和奖金分开申报,我自己能少交税对吗
还有就是年终奖个税的计算方式和工资计算方式一样吗
是的,就是那个意思的
工资税率有好几个档,比如前几个月工资我符合3%征收率,后面几个月累计工资符合10%,是超出的部分按适应的税率征税,还是全年累计一起征税
全年累计一起征税的, 累计预交工资个税公式: 本月应交个人所得税=(累计应付工资收入-累计扣除金额)*税率-速算扣除数-累计预交税: 工资薪金累计预交个税实例:假设李总是公司财务总监,每月工资收入16000元,每月五险一金个人承担部分总计金额为2500元。总计每月在预缴个税时可以扣除3000元的附加费用扣除。求李总每个月预扣预缴的个人所得税是多少? 1月预交个税=(16000-2500-5000-3000)*3%=165 2月预交个税=(16000-2500-5000-3000)*2 *3%-165=165 3月预交个税=(16000-2500-5000-3000)*3 *3%-165*2=165 4月预交个税=(16000-2500-5000-3000)*4 *3%-165*3=165 5月预交个税=(16000-2500-5000-3000)*5 *3%-165*4=165 6月预交个税=(16000-2500-5000-3000)*6 *3%-165*5=165 7月预交个税=(16000-2500-5000-3000)*7 *10%-2520-165*6=340 8月预交个税=(16000-2500-5000-3000)*8 *10%-2520-165*6-340=550 9月预交个税=(16000-2500-5000-3000)*9 *10%-2520-165*6-890 =550 10月预交个税=(16000-2500-5000-3000)*10 *10%-2520-165*6-1440=550 11月预交个税=(16000-2500-5000-3000)*11 *10%-2520-165*6-1990=550 12月预交个税=(16000-2500-5000-3000)*12 *10%-2520-165*6-2540=550