老师请问一下研发费用缴纳的社保可以作为研发费用归集吗？，怎么做分录

同学，你好是可以的 1. 计提工资、社保和公积金时： - 借：研发支出—费用化支出（工资部分） —费用化支出（公司负担的社保部分） —费用化支出（公司负担的公积金部分）贷：应付职工薪酬—工资 —社保（公司负担部分） —公积金（公司负担部分） 2. 支付员工工资时： - 借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款其他应付款—社保（个人负担部分）其他应付款—公积金（个人负担部分）应交税费—应交个人所得税 3. 支付社保、公积金及个税时： - 借：应付职工薪酬—社保（公司负担部分） —公积金（公司负担部分）其他应付款—社保（个人负担部分）其他应付款—公积金（个人负担部分）应交税费—应交个人所得税贷：银行存款

2024-12-11

研发部门使用的，可以的。

2023-09-28

你好，研发费用的归集按照研发项目类别归集就可以用于研发的办公室租金可以计入研发。

2023-09-25

1.研发人员的工资、五险一金：借：管理费用-研发费用-人员人工管理费用-研发费用-公积金（五险一金中的公积金部分）管理费用-研发费用-社保（五险一金中的社保部分）贷：应付职工薪酬其他应付款/应缴税费（五险一金的相关部分） 1.研发场地的房租：借：管理费用-研发费用-直接投入贷：预付账款/银行存款 1.研发场地的水电费：借：管理费用-研发费用-直接投入贷：应付账款/银行存款同样，水电费的贷方科目取决于是否已经支付。 1.知识产权申请费：借：管理费用-研发费用-其他费用贷：银行存款 1.研发人员的差旅费：借：管理费用-研发费用-其他费用贷：库存现金/银行存款

2024-05-13

你好，可以存在差异的。

2020-11-03

快账用户6498 追问 2024-12-11 10:14

公司负担的社保和公积金全额费用化吗？还是有比例要求的呢

齐红老师解答 2024-12-11 10:19

同学，你好一般是费用化，如果这个项目到了资本化阶段，那可以资本化

快账用户6498 追问 2024-12-11 16:41

已经得实用性专利了是不是就是达到资本化了呢

齐红老师解答 2024-12-11 16:41

同学，你好嗯嗯，是的

快账用户6498 追问 2024-12-12 09:30

费用化转无形资产吗？

齐红老师解答 2024-12-12 09:33

同学，你好不是的费用化的话，是转到管理费用

快账用户6498 追问 2024-12-12 09:45

我说意思以前做费用化的，现在资本花了，就把之前费用化金额全部转入无形资产吗

齐红老师解答 2024-12-12 09:46

同学，你好不是的，费用化期间的金额，只能转到管理费用资本化期间的金额，才能转入无形资产

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