需要缴税 一种是合并的工资薪金,一种是全年一次奖金收入申报 有工资就可以发 只要是职工可以
五百万房产如何一次性扣除
给员工报个税填1000可以吗?但是社保缴费工资填的2500,这两个表这样填可以吗?有什么影响?
老师晚上好,老师,我想问一下树苗入库时怎么把成本相关的也入这个树苗身上?我们企业是苗木专业合作社,入库一年生的杨树苗怎么把相关的人工费和看护费还有施肥这些成本费用增加到这个树苗的身上呢!因为我们是自产自销的苗木合作社,自己种用松树籽种苗木,或者是自己插穗生长出来的苗木,然后长到一年二年了,再往出出售是这个过程,但是期间里边产生的一些人工费或者看护费,还有往里头的需要施,还有化肥什么的,这些怎么样是能对应的加入这些树苗的成本里呢!让这个树苗出库时所产生的成本变大呢?
老师,7月15号报6月份的账,7月1号开的发票可以抵扣吗
老师,劳保费用的分录怎么做呢?
高档化妆品不是在生产批发环节收消费税吗?只有投换抵从高定额税率就好了,怎么不对
老师,学堂有没有律所的账务处理实操,我没有找到,急需,请老师给个路径,谢谢
老师,请问融资租入固定资产总价款24万,每月还款12万,付款分12个月付清,最后留购费用500元。双方单位都是一般纳税人,请问如何做分录?谢谢您。包括计提折旧以及进项税的处理
甲公司、甲公司的控股股东与乙公司签订增资协议,乙公司以银行存款 5000万元对甲公司增资,持有甲公司 20%的股权,其中 500万元计入实收资本,增资后甲公司实收资本为2500万元。协议同时约定,若甲公司未来3年内不能实现A股发行上市,则甲公司或者甲公司的控股股东需要回购乙公司持有的甲公司20%的股权,回购价格以回购日甲公司 20%股权的公允价值和 5000万元出资按照年化 8%的利率(单利)、自出资到账日起实际占用时长计算的本息和两者孰高确定。2x23年 12月 31 日,甲公司 100%股权的公允价值为26000万元:2x24年12月31日,甲公司 100%股权的公允价值为30000万元。 甲公司收到的增资款作为金融负债,应该分类为以公允价值计量且变动计入当期损益的金融负债,还是以摊余成本计量的金融负债,为什么?23年底和24年底的账面余额分别是多少
郭老师,固定资产提完折旧了,还有残值,这个残值在什么时候处理,是在销售固定资产的时候,把固定资产和累计折旧反向结转,它们之间的差额,就是残值吗
是这样的,法人在其他公司上班,有工资,平时也会去公司忙一会,然后因为去的少就没有发工资,打算年终奖一起发。这种情况下可以发吗?
发年终奖扣税是扣了多少呢?
可以 计算可以看这个
3%是*0.03这样吗?
假设年终奖是3万,那就是用3万乘以3%。
那就是交个税,900也是在个人所得税那里面扣吗?还是说需要在公司申报税务的时候扣呢?
和工资一样,都是你们单位扣除个人的,然后再支付给税务局。
就跟那个社保一样,扣除个人部分吗?
我没明白他那个不满3000扣除3%为什么速算是零呢?
是的 3万/12=2500 对应的是不超过3000以内的, 是不是应纳税所得额,因为他没有其他的扣除,那就用3万乘以3%就是了。
那其他的扣除是啥?
累计扣除费用60000 附加扣除、专项扣除。
老师,假如年终奖是5万,计算公式是50000*0.1-210*12=2480,是这样算吗?
不是 5万乘以10%-210 按这个计算的
从来没有速算扣除乘以12的。
老师,我看到有合并计算的方式,假如我公司有员工9月入职,每个月10000元,年终奖50000元,计算公式:40000+50000-60000=30000*0.03=900 可以这样算吗?还是说非要问员工之前的工资也加上扣个税呢?
需要加上1~8月份的累计收入呀,他有其他的收入需要加上汇算清缴。是工资、劳务报酬、稿酬、特许权这四个汇算奖金可以合并到工资也可以单独算。
老师,有员工白天在公司上班,晚上去跑滴滴,这种需要把他滴滴的工资也算上吗?
老师,这个员工1-8月的工资一定要他如实告知吗?若是告知假的,我也是按照他告知的假的给他算吗?
你们单位申报不要管这些 汇算清缴让他自己做 他在其他的公司的收入,人家不用告诉你们。汇算清缴,让他自己合并就行。