股东是公司员工吗?不是的话不可以年终奖发
老师,我再问下白天问的问题,有没有官方文件出来说一个企业年终奖可以用不同的年终奖计税方法?还有年终奖特别高的情况下可以分两次发放吗?第二次发的年终奖怎么计税呢?
年终奖有没有明确的发放比例?比如:占年薪的比例等。年终奖可以税前全额扣除吗?年终奖超过多少钱才交个人所得税?
老师,给老板发14.4万的年终奖要怎么缴纳个税?公司于1月份已经发了2021年的年终奖(全体员工和老板及老板娘),当时给老板发了6千多。我最近听说可以给老板发14.4万的年终奖比较划算,可以单独给老板和老板娘(老板娘和老板拿的是一样多)再发一次年终奖吗?如果可以,要注意些什么?
老师,请问下,这个月发2021年的年终奖,个税需要申报缴个税,但是2021年的账上并没有计提并已经结账了,因为年前也没听到老板说有年终奖这个事,现在突然就说可以发了,这个账怎么做呀?
老师:个人所得税筹划,1、年终奖分期是怎么分的?像年底发年终奖差不多是2月,那之前的个税已经报了,难道分到下一年申报?2、合并申报是在自然人里面单独的年终奖填报项里填报对吧?那合并是在单独的年终奖里填报,那分期说合到工资里又是怎么报的?还是在年终奖里也有分期的?请老师一个个回答
生意好,为什么欠供应商的钱反而越来越多,库存越来越多?
老师您好,请问,签订的合同,一方盖公章,一方盖的合同章,可以吗有效吗?
某人转现金进公司账户,怎么入账
某公司2022年年末资产负债表如表货币资金2短期借款1应收账款8应付账款8存货14长期债券6固定资产15实收资本15无形资产留存收益101资产合计40权益合计402022年度该公司实现销售收入100万元,获得税后净利8万元,发放股利6万元。预计2023年销售收入增长到120万元,现有设备足以满足生产增长需要,销售净利率、股利发放率仍保持2022年水平。实训要求:用销售百分比法预测该公司2023年需要追加多少资金?实训指导:(1)将资产负债表中预计随销售变动而变动的项目分离出来。(2)确定需要增加的资金。(3)确定外界资金的需要量。
企业承担的社保部分,没有通过应付职工薪酬分录核算 缴纳企业社保部分 借:管理费用-社保 贷:银行存款
老师好!我们四人合伙注册了一个一搬纳税人小规模企业注册资金一百万,我是法人占股50%已实缴投资款二十万,昨天我私人卡转入公户十万失误未标注用途,这十万可转为投资款吗?如何操作合法合规?谢谢了!
残保金申报的工资总额和上年职工人数是按照哪里填的
A公司注册资本3000万减资到2000万,股东甲46%不变,股东乙24%转给B公司,股东丙20%不变,股东丁10%不变,请问做减资和股权变更要交哪些税
假设有A,B,C三方。A是购买方,B是销售方,但是B没有营业执照,需要让第三方C走账,即真实业务流是A和B,合同流是A和C,发票流是C→A,资金流是A→C。这种情况下A让C虚开发票,A算不算违法?ABC三家非关联。想问下,这种情况A的经办人是不是主要责任人之一。 是由同事找C开发票后,再把发票发给我,催我发起走账流程,并且我汇报给领导后,领导也要求让我正常走账(有微信文字确认)。这种情况我仍就是主要责任人吗?我该怎么保护自己?还是说趁早离职哪怕裸辞。
负债表,期末数,预收账款(584569.5元),应收账款(805891.4元),问2者重分类后,我应收预收金额是多少,就是我还有多少没开票的,多少未收到的。
这个看你发的金额,不同金额税筹不同的
是员工,每月也报了工资的
那可以按年终奖发,分红的话都是我20%的税率,没有扣除数
你看下分红额,然后测算一下
年终奖的话,是单独计算划算,还是综合合并计算划算呀?
这个还是要看平均工资和年终奖的金额具体测算,每个人测算出来可能结果都不同的
好的,谢谢老师
不客气的,工作顺利,加油加油,麻烦及时评价