这种做法存在诸多问题。对于社保,1 月员工达法定退休年龄,按规定劳动合同自然终止,公司本无义务缴社保,但若当地政策允许且配合延迟退休申请则可缴;2 月若以劳务关系并员工按灵活就业人员身份自行缴,公司给予补贴等方式可行。对于工资,若 1 月员工正常出勤则应发放,若未出勤可不发放。

上个月开的发票这个月已经录入红字发票,在哪里看?已经充红了。
老师,您好!我是去年考的证,今年还没做继续教育,想怎弄呢?
老师。我公司的营业执照经营范围日用百货销售,可以开具服装销售吗
老师你好,我们的人才引进对方开票咨询费,会计分录可以做研发费用不。
老师公司要发年终奖给员工7700,这个个税扣除应该是3个点对吗
老师,公转私150万能秒到吗?
公司一般纳税人,准备弄一个接待室(与办公地不在一起),有装修费和家电的发票(如何处理这些费用),有专有普,专票抵扣的话,税务上会有风险吗?
一般纳税人代收的水电费能开发票吗?
给老板发20万工资,扣除养老18000元,需要缴纳多少钱的个人所得税税款呢?
老师,这个继续教育要交费吗?选择一个学习就行吗?
老师,如果按老板说的这样操作的话会不会影响他以后退休金的发放
一般情况下不会影响该员工以后退休金的发放,且可能会使退休金有所增加,毕竟缴费年限延长了,而且个人账户金额也增加了
感谢老师的细心和耐心回复!
嗯嗯好的,不客气同学