员工A9月份工资实发5000元，社保单位承担984.9,社保个人承担102.91元，员工个人承担个税102.91，怎么记账？

借管理费用工资5000 贷应付职工薪酬5000 借应付职工薪酬工资102.91 贷其他应付款社保102.91 借应付职工薪酬工资102.91 贷应交税费应交个人所得税102.91

2024-12-20

您好，应发工资 = 实发工资 %2B 社保个人承担部分
=9112.32%2B887.68=10000（元）

2024-12-19

1.计提工资时：借：管理费用 - 工资 4460贷：应付职工薪酬 - 工资 4460 2.扣除单位应承担的社保部分从员工工资中：借：应付职工薪酬 - 工资 380.44贷：其他应付款 - 社保（单位部分） 380.44 3.扣除个人承担的社保部分：借：应付职工薪酬 - 工资 368.64贷：其他应付款 - 社保（个人部分） 368.64 4.发放工资时：借：应付职工薪酬 - 工资 3710.92贷：银行存款 3710.92 5.缴纳社保时：借：其他应付款 - 社保（个人部分） 368.64借：其他应付款 - 社保（单位部分） 500贷：银行存款 868.64

2024-07-12

你好1.计提工资借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-工资 2.发放工资借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款 3.应交税费-个人所得税其他应付款-个人负担社保公积金，计提公司负担社保，借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-社保 4.支付社保借：应付职工薪酬-社保，其他应付款-个人负担社保公积金，贷：银行存款 5.缴纳个税借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款

2024-01-11

同学你好按五千申报哦

2024-09-12