老师您好，我们是一家施工升降机分包服务公司，跟施工企业签订了含司机的分包服务合同。司机是我们公司自己找的，司机的工资是由民工专户直接发放的，我们对这块人工费要如何做账？是只能找劳务公司开劳务发票进来做账吗？还是可以凭分包服务合同、跟司机签订的简易劳动合同、银行发放凭证、考勤表就能入账

您好老师，我们家和一个人力资源公司签订的用工合同，由他们跟我们家的员工签订了一部分退休返聘协议和劳务合同及劳动合同，每个月我们给他们工资款，由他们代发，请问我们这是跟对方签的什么合同，我们转给对方的工资款能否让对方开成劳务费的发票，他们收的服务费给开的5%的专票，我们可以给抵扣，工资这块金额很大，是否应该由他们开专票给我们抵扣呢

老师你好！我们是小规模建筑劳务公司（只有施工劳务资质），现在有一个项目签订的劳务合同，甲供主材，我司包人工及辅材，但人工费只占45%，辅材占55%，我们已开进度款发票服务名称为劳务，这样行吗？另这种情况怎么做会计分录？谢谢你！

请问，我们 是建筑公司，承接了个劳务分包项目，约130名农民工做事。下面成立了钢筋、泥工、木工等劳务班组，计划 由班组对我们开劳务票作为劳务成本。工资是总承包单位委托专户代为发放。现在总承包单位只认农民工与我公司签订的劳动合同，可是民工是和班组签订了劳动合同的，我们分包单位要怎么操作呢？，民工的工资，是由我们分包单位申报呢，还是班组劳务服务部申报呢？

，你好！咨询一下你！我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议，我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械，我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们，请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗？还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的，我们不给他们买社保，我们只给工资给他们，请问我们要帮他们报个税吗？如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的，要报劳务方面的个税呢？麻烦帮分析一下，谢谢[抱拳]

刘老师您好，我们是一家建筑施工企业，挂靠国企做政府EPC项目。最近总公司来检查项目，提出了我分公司的管理人员和机械操作手直接造工资表发放不合规，存在社保风险。希望我们尽快解决，我提出方案是挂靠一家劳务分包公司，工资和个税手续费我们代发承担（因我们施工是有几家劳务分包方和我们合作）。刘老师烦请您帮我一下我的这个方案可行吗？