同学,你好
你资产负债表上的科目没有改

老师,应付职工薪酬是负债的科目体现在资产负债表上,转化利润表上,怎么转管理费用了,
请问一下老师,我们公司一致用很老的旧的会计科目,以前的会计一致没有计提工资社保等,我接收,6月开始做计提,习惯用应付职工薪酬,我好像把应付工资改成应付职工薪酬,设立4个子科目,看图片,现在反应过来,旧的会计科目没有应付职工薪酬的,按道理一级科目是不能改动的,现在怎么办啊,还能改回来应付工资吗,还有旧科目应付福利费是一级科目啊,我把福利费做到了我改动的应付职工薪酬的二级科目了,
老师,预缴企业所得税申报表里面新增的职工薪酬栏次,实际支付的给职工的应付职工薪酬,可以直接取数应付职工薪酬工资二级科目的借方数?但是有个问题,因为像发放的节日福利补贴我们做账是计入到福利费,通过应付职工薪酬科目来过渡,也是要跟工资一起申报个税的,如果只是取数应付职工薪酬工资二级科目的借方数的话,那不就跟个税申报收入不匹配了吗?
老师,小企业会计准则下的应付职工薪酬的二级科目的福利费,是设应付职工福利费、还是设职工福利费?
老师,您好,员工福利费是不是必须要通过应付职工薪酬二级科目过度呢?如果用应付职工薪酬二级科目过度,是不是还要缴纳个人所得税呢?
计算公式如下:1. 毛利 = 售价 - 成本 2. 毛利率 = 毛利 / 售价 3. 售价 = 成本 / (1 - 毛利率) 1里面的毛利里面的成本是固定成本还是直接成本?3里面的成本是固定成本还是直接成本?
24年纳税调增了,25年6月份收到24年发票,25年汇算时是否可以调减
固定成本除以毛利率就是盈亏平衡点? 比如毛利五万,营业收入10万五千,毛利率=50000除以105000=47.62% 固定成本是人工工资2万,房租2万,水电费2千,,那么盈亏平衡点就是42000除以47.62%=88198.24元,这是每天的营业收入才能保本?
暖暖老师你好,现在可以问一问题吗
我们公司的小规模纳税人,农业科技有限公司,种植芦竹,现在地里要雇人种苗,施肥,除草等,给这些临时工人现金付工钱,需要他们给我们开劳务费发票吗?财务做账需要什么留存资料,需要给这些人申报个税吗?
老师请问下,就是公司销售商品,对方以融资方式向银行借款支付的货款,然后融资的合同实质是我司债权转让给银行,以后由购买方还款,银行付了货款后又一次扣除了,利息费,担保费,手续费(手续费我司已收到发票),上面三项费用购货方承诺会在支付给我司的,那这些费用我要这样入账合适,还是不入账还是挂应收对方的材料款。
你好老师,我们公司原来都是用公户发工资,这个月想不用公户发工资,直接转给员工,下个月再用公户开始发可以不
1300元加9个点的税点,要开到发票里面吗
员工拿来报销,会计科目挂账要具体到这个人吗
老师,我公司做防水工程,开普票也需要填公司地址及开户信息吗?
我们自己手动改了?不影响申报吗?
同学,你好
不影响的