员工借款用于业务支出(如返点、招待客户)通常需要发票冲账,这是为符合财务规范和税务要求。 用大于本次付款金额的发票剩余部分冲抵之前借款在财务处理上可以,但要确保发票合规、会计处理准确(做好记录),并且税务扣除符合规定

老师,我们是园林绿化工程公司,项目上出纳每月像公司申请备用金,项目上有个员工,因为项目生产经营需要,向项目出纳借了2000元。后期拿发票过来冲账。次月,这个项目出纳辞职了,把剩余的她手上的备用金余额转给了临时接手的人,过了一个月,招到新的项目出纳,这个临时接手的人,又把他手上剩余的备用金余额转给了新来的项目出纳。之前那个向前出纳借支2000元的那个同事,现在拿着1950元的发票来冲账。多借的50元现在交还给了新出纳。50元开了个收据。请问,这个账要怎么圆?初次借的时候,挂账借款的同事,冲前出纳的备用金2000元,拿1950元的发票冲账,就是冲借款同事的挂账。那,交回的那50元,也是冲那个借款同事的挂账吗?
我的应付账款比较多,这个应付账款,就是我去我们商城买产品,差不多一两个月让公司开一次发票给我,当时代理会计把这些账作为应付账款,我现在想把备用金的取出来,用库存现金的方式,来付这个应付账款,分录要不要写应交税费?需要票据什么的吗?我问这边的会计老师,她说要把我实际付出的凭证打出来,但是我实际付款出去都是用微信或是支付宝付出去的,账单有点多,不方便每一笔做,而且账上的应付账款都有对应金额发票的,公司给我开的发票,也是打了折的,和我实际支付宝付出去的账也不一样,我也没办法公对公付款,那我现在做账的话,就借应付账款,贷库存现金,然后附张领款凭证行不行?
我先把这个事情的来龙去脉说一下就是原来的包工头哦,我们做账借管理费用贷应付职工薪酬额,后来发工资的时候就是借应付职工薪酬带银行存款,这是2020年到2022年11月一直都是这么做帐的啊,包工头有400,000就是这两年打过的款之前没有开过发票现在呢?我接手这家公司那个包工头还在这个公司还在做事,我想让他开发票,然后发票就是想让他之前的400,000也一起开过来,但是之前做账都是做应付职工薪酬,然后附件是银行回单银行回单单备注了工资,我的意思是我想把之前的帐全部推翻,把包工头让他把40万票补上,之前怎么红冲,然后现在做正确的在建工程,不知道这个怎么红冲不知道这个怎么做正确的分录
老师请教一下,这个难倒我了。 我们公司是付预付款给厂家进货的。货也不用发给我们,直接就帮我们一件件代发了。一年下来只要我们进货金额完成目标就有30万的返利可以拿 。但这返利也没有转给我们。而是直接就放到我们付给他们的预付款账他们那个发货平台的虚拟户里了。相当于返利只能给我们用来进货。 ChunYan.C: 那相当于我付了100万,加上对方给的30万返种,我的预付款里就是130万可用。 在每次开票时,这30万会分批票折在发票里。请问这个返利我司怎么入账才能体现出来? 1.收到发货平台的账号上多出可用的30万返利时我怎么入账? 2.收到厂家票折的发票时我又怎么入账?
老师,我们的电费发票是先交钱的,后给开发票。然后,我做的都是借预付账款,贷银行存款。然后等发票回来的时候,就是借管理费用,贷预付账款。但是吧,我预付账款一共就付了6000块钱。但是现在他发票他又给我多开了,大概得有1000多块钱。就是1000多块钱吧,他可能是我没来这个单位之前,我们老板个人垫付的。就是,但是也不确定,但我觉得肯定是以前有人儿交过,然后就是我们又交了,然后他给我们开的发票。但是我现在预付账款里面儿就6000,但我现在发票已经达到7000了,我多出那1000块钱,我应该怎么记账。
老师,一家公司用名下两个银行汇工资,做账是不是有一个银行的工资加上社保,另一个直接借:应付职工薪酬,贷:银行存款
团体险,员工工伤收到保险公司的赔款50000,支付给员工一次性伤残补助金45000,怎么做账呢
工资专户发了工资金额15万,我们这边规定要配套劳务发票,劳务专票金额15万,那要怎么做账,主要还有进项税额!
老师,我们是建筑公司,对方给我们开的发票“建筑服务-劳务费”和“建筑服务-工程技术服务”,它俩的区别是啥?
老师,装修房子是放哪个科目
老师,您好!通过代理机构买的实用新型的专利,代理机构开的发票内容是“无形资产*知识产权服务费”,这个是计入无形资产还是计入管理费用呀
老师,清洁卫生费的税收编码大类是什么?
老师好,我是小规模纳税人,我要给开餐费,税率选择1%还是多少?
老师,您好!软著代理费是计入管理费用还是计入无形资产呀
小规模纳税人差额征税,开给客户的发票(差额征税-全额开票)需要在备注里输入成本吗?不备注成本有没有影响
嗯 是的 是买的桔子 然后送给客户的 税务局代开的
这个直接计入招待费就可以了 直接冲
好 谢谢老师 这次付给他的就直接付 剩下的冲就可以了吗?
同学你好 对的 是这样的