老师麻烦问过节买的米面油如果不想计入工资薪酬里，那放在业务招待费可以吗
您好，这个是送客户用的吗
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老师中秋节我们工厂购买礼品发放给员工 月饼960元（无发票，只有收据）水果和油有发票 无发票的部分可以入账吗？ 计提时 借：生产成本-中秋福利费 贷：应付职工薪酬-中秋福利费 发放时：借：应付职工薪酬-中秋福利费 贷：银行存款 每人发放礼物金额为206元 那本月工资申报的时候是不是每人要增加206元申报工资 （如某人工资3000元 申报的时候要填写3206元） 其中960元是不是在2022年要做纳税调增
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请问各位老师，公司在筹建期，所有的费用支出都属于开办费吗？比如路费，油费，快递费，借款，业务招待费，误餐费，过路费，工资，电话费，我说的这些那些不能计入开办费呢
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实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利，人人有份的那种，需要缴纳个税吗？如果需要，是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税？那怎么记账？因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利，如果计入工资里会增加工资收入，会增加实发工资金额呀，因为是非货币性福利，这个工资表怎么弄？然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗？这块账我想不明白，麻烦老师指导下，谢谢！
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1、领导出国，在国外机场免税店买烟、酒、礼品，零食等（英文小票）可以直接计为招待费吗？2、领导出国，在国内机场免税店买烟、酒等（中文小票），如果要开发票也只能开个人名头，可以计入招待费吗？3、领导一人出国办理签证，250元/人，领导一共办了3个人的，是不是只有领导自己的可以计入差旅费，其他两人（不是单位员工）的计入哪里，也是招待费用吗？4、领导出国在超市买和水，喝的咖啡等，从数量上看都不止一人，而且我司有出差补助，那这样的费用是计入招待费，还是计入差旅费？麻烦老师分着回答一下，谢谢！
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老师，我想问一下，接受劳务派遣的公司计提和发放工资时的处理。课程里讲，如果是接受劳务的公司把工资打给派遣公司，那么就计入劳务费。如果是接受劳务的公司直接把钱打给员工，那么就计入应付职工薪酬。我们企业是打给劳务派遣公司的，但这样做的，计提时按应付职工薪酬，然后再把应付职工薪酬计入其它应付款——劳务费。我看有人解读属于《企业会计准则第9条的规定》，哪一种是正确的？课程里是小企业准则吗？
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大部分是
可以的，计入这个明细中
只不过要纳税调增对吧
这个抵扣是有限额的，不是全额
老师麻烦问一下计入哪个科目比较好
送人的计入业务招待费，给员工的计入福利费
拿福利费是不是就要缴个税
不用呀，这个用发票做账就可以
福利费按照工资薪金14％扣除
是的，是的，就是这样的
我们没有食堂，发给职工的
那也是用发票 入账的