分别做到了当年是吗 是的话可以

老师,1月31日发的年终奖金500,怎么做分录,是借管理费用 贷应付职工薪酬 _奖金,发时借应付职工薪酬_奖金 贷银行对吗,计提时管理费用二级科目用啥,计算工会经费时基数算奖金吗?
老师,请问年终奖需要计提吗?之前不知道有年终奖,在1月发了去年年终奖,我是在1月计提年终奖吗?借:管理费用-办公费,贷应付职工薪酬,付年终奖的时候:借:应付职工薪酬,贷:银行存款 请问是这样做吗
老师您好,计提年终奖分录 借管理费用—职工薪酬 贷应付职工薪酬—职工工资 这样对吗?
年底预提费用和年终奖。预提费用和付款,都是借管理费用 贷其他应付款。预提年终奖怎么做分录?借管理费用 贷其他应付款还是贷应付职工薪酬科目?
老师,是民间非营利企业,有个员工2023年当时借款5万元,一直挂账其他应收-个人,现在想把他做成工资,怎么做啊。可以直接年终奖这样做吗?借:管理费用 -工资 5万 贷:应付职工薪酬 5万 借:应付职工薪酬 5万 贷:其他应收-个人5万。
是的,2023年的做到了2023年,2024年的做到2024年,那我可以在2024年,又适当在31万里面做9万到制造费用吗
那你看工资表的部门 有车间的吗
有的,有车间,就是30人左右 的小工厂
那你看你的工资表,哪些是车间的?车间的有生产吧。这个月有的话,做制造费用 如果是一线职工的话,做生产成本。
老师,是这样子,就是放到生产成本吧,到时毛利就是亏损的
那你就放管理费用。
好的,谢谢老师
不用客气,元旦快乐。