公司会计把每个月缴纳职工养老保险工伤保险还有失业保险做成借：管理费用 贷：银行存款 这样做对吗？

老师公户本月缴纳社保费1221.78元，是直接扣工资缴纳的，麻烦看下我这样做对吗？如果缴纳个税是不是也一样 1计提社会保险费 借：管理费用-社会保险费1221.78 贷：应付职工薪酬-社会保险费1221.78 2缴纳社会保险法 借：应付职工薪酬-社保保险费（公司的承担部分）862.43 ：其他应付款-社保保险费-个人359.35 贷：银行存款1221.78

本月支付上月欠缴的社保 会计分录做 应付职工薪酬-社会保险费 其他应收款-个人社保 贷 银行存款 为什么应付职工薪酬这是负数 其他应收款是正数 该怎么调整

老师，代扣应由 个人 负担的社会保险费的会计分录是 借:应付职工薪酬-基本工资 贷:其他应付款 代扣 单位 应负担的分录是 借:应付职工薪酬-基本工资 贷:应付职工薪酬-社会保险费 对吗？

企业为职工购买商业险和补交养老保险分录怎么做？这些都是不得在税前列支

小规模企业6月缴纳医疗保险6～12的费用，这个怎么做会计分录

每月社保局从公司基本户代扣代缴社保费，我做分录是借：管理费用/社保费，还是借：应付职工薪酬/社会保险费，我不做计提。就做这一个分录！

1.计提本月应付工资60 000元。其中，生产A产品工人工资为20 000元，生产B产品工人工资为16 000元，车间管理人员工资为6 000元，厂部管理人员工资为8 000元，销售部门人员工资为4 000元，符合资本化条件研发人员工资为6 000元。 2.以银行存款形式发放上述工资，代扣项目包括：（1）分别按2%、0.5%、8%、10%计算个人应缴的医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金（2）应缴个人所得税1000元。 3.按以上工资总额的10%计提职工福利费，2%和8%分别计提工会经费和职工教育经费。 4.按以上工资的总额的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 5.本月职工报销医药费2 000元，以银行存款支付。 要求：根据以上业务编制相应的会计分录。

2月计提社保，借:管理费用-社会保险 1906.71 贷:应付职工薪酬-社会保险 1906.71。3月退回2月的部分社保，1.退回社保费:借:银行存款 797.72 借:管理费用-社会保险 -797.72 分录对吗？2.同时又如何体现应付职工薪酬-社会保险 减少的部分的？