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企业应付职工薪酬的会计核算
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钟存老师
职称:注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
4.98
解题: 3.91w
引用 @ 热情的画笔 发表的提问:
请问,工会经费到底是在应付职工薪酬核算还是其他应付款核算?
同学你好 很高兴为你解答 按照应付职工薪酬
61楼
2022-12-22 12:29:59
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.15w
引用 @ 会计学堂-赖老师 发表的提问:
工会经费为什么要进应付职工薪酬核算呢
您好 这是会计准则规定的 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
62楼
2022-12-23 11:57:09
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会计学堂-赖老师:回复bamboo老师 企业准则是唯一的吗
2022-12-23 12:28:03
bamboo老师:回复会计学堂-赖老师企业会计核算应该遵照会计准则
2022-12-23 12:53:03
李爱文老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 赵缘 发表的提问:
工会经费可不可以通应付职工薪酬来核算?
工会经费,是根据应发工资的2%计提处理,不是通过应付职工薪酬来核算
63楼
2022-12-23 12:17:24
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徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 价值观 发表的提问:
协会员工工资,计提和发放分录和企业一样吗?计提,借 管理费用_职工薪酬 贷应付职工薪酬_工资,发放,借应付职工薪酬 贷银行存款?
你好,是的。非常棒,为你点赞
64楼
2022-12-23 12:29:59
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庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 彭鹏 发表的提问:
应付职工薪酬里面包含工资和培训费 如果计提工会经费 是用应付职工薪酬里的数算2% 还是 用应付职工薪酬-工资 那个数算
你好,是用应付职工薪酬里的数算2%
65楼
2022-12-24 11:32:19
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彭鹏:回复庄老师 老师 应付职工薪酬里面包含 工资 奖金 培训费等等 用这个总数算2%是吗
2022-12-24 12:00:44
庄老师:回复彭鹏你好,是的,这些都 是含在里面的,
2022-12-24 12:20:30
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.07w
引用 @ 景致 发表的提问:
应付职工薪酬应该如何核算
你好,比如工资 计提的时候 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—工资 发放的时候 借:应付职工薪酬—工资 , 贷:银行存款等科目
66楼
2022-12-24 12:01:53
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景致:回复邹老师 老师,社保公积金 个人所得税应该怎样进行账务处理
2022-12-24 12:20:53
邹老师:回复景致你好 计提的时候 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保,公积金 计提个人所得税 借:应付职工薪酬—工资 贷:应交税费——个人所得税 缴纳 借:应交税费——个人所得税 贷:银行存款 缴纳社保,公积金 借:应付职工薪酬—社保,公积金 其他应收款(个人负担部分) 贷:银行存款
2022-12-24 12:50:16
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ fy208 发表的提问:
有一笔应付职工薪酬薪酬为负数的工资,它影响了应付职工薪酬薪酬,需不需要根据应付职工薪酬余额计提工会经费
你好 负数 的原因是啥? 工会经费是按应发工资总额 *2%计算的
67楼
2022-12-24 12:10:32
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fy208:回复玲老师 倒扣工资呢 这样也就少计提工会经费了?
2022-12-24 12:34:31
玲老师:回复fy208您好,倒扣工资是啥意思?
2022-12-24 13:03:56
fy208:回复玲老师 之前给他多发了两个月工资,离职了,再扣回来
2022-12-24 13:27:39
玲老师:回复fy208你好 那也就是工资计提的也是多了,多计提 的红冲 ,这样工会经费多计提 的也可以冲回来 
2022-12-24 13:44:45
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 热情的故事 发表的提问:
老师,企业为职工家属代垫的费用是否通过应付职工薪酬科目核算呢
你好, 企业为职工家属代垫的费用,计入其他应收款即可,不需要通过应付职工薪酬科目
68楼
2022-12-24 12:26:59
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热情的故事:回复紫藤老师 分录不是借,应付职工薪酬,贷其他应收款吗
2022-12-24 12:56:37
紫藤老师:回复热情的故事借 其他应收款 带银行存款
2022-12-24 13:23:27
热情的故事:回复紫藤老师 在扣除的时候分录呢,这个分录是在支付的时候
2022-12-24 13:49:20
紫藤老师:回复热情的故事到时候职工还钱就可以了
2022-12-24 14:07:11
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 发表的提问:
有些会计 个人承担部分企业承担部分都是计入应付职工薪酬 ···交社保就是 借 应付职工薪酬 个人 企业 贷银行
老师为什么啊? 为什么个人承担部分不是其他应付··· 企业承担部分不是管理费用啊·?
69楼
2022-12-25 11:12:34
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宋生老师:回复您好!你上面那个是支付的时候吧。你应该看他计提的时候的分录。
2022-12-25 11:43:25
文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ zhouhe 发表的提问:
季节性用工的工人工资是放在应付职工薪酬薪酬中还是劳务费中核算,如果放在应付职工薪酬核算是否需要缴纳申报
你的员工对话,应该是应付职工薪酬,不是你的员工的,是劳务费
70楼
2022-12-25 11:34:41
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 落寞的铃铛 发表的提问:
单位计算确认当期应付职工薪酬(包括单位为职工计算缴纳的社会保险费、住房公积金)时,计提事业单位从事专业活动人员的职工薪酬,借记____科目,贷记应付职工薪酬科目。
你好,同学。 借,业务活动费用
71楼
2022-12-25 12:00:01
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立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 公司注册代理记账15179900950 发表的提问:
企业应通过应付职薪酬_非货币性福利核算的有
同学你好 1;以自产产品和外购商品发福利 2;以公司自有资产为员工供员工免费使用 3;租赁房屋等为员工供员工免费使用
72楼
2022-12-25 12:23:59
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QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 绎霖 发表的提问:
企业计提职工工资时,由职工个人承担的社保及公积金需要通过应付职工薪酬科目核算吗?
你好!个人承担的社保及公积金是需要体现的
73楼
2022-12-26 11:41:07
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李雪婷老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 0.15w
引用 @ K14617325806585 发表的提问:
员工福利费不通过应付职工薪酬核算会怎样?
同学你好,一般要求通过应付职工薪酬核算,便于清晰的反映与职工有关的福利,但是如果没有通过也是可以的,因为没有地方规定必须通过
74楼
2022-12-26 12:10:01
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 相借问 发表的提问:
平常做法是发生时:借:应付职工薪酬-职工福利(辅助核算:共同) 贷:银行存款结转时 借:管理费用-职工福利(无核算) 贷:应付职工薪酬-职工福利(辅助核算:共同)发现以前期间错误录入的是:发生时:借:应付职工薪酬-职工福利(辅助核算:财务部) 贷:银行存款结转时 借:管理费用-职工福利(无核算) 贷:应付职工薪酬-职工福利(辅助核算:共同)导致了,应付职工薪酬-职工福利(辅助核算:财务部)还有余额未结账,该如何调整?
整个应付职工薪酬-职工福利科目是平的?就是在带有辅助核算部门不属于共同的,都有余额,也就是账做错,该如何调整?
75楼
2022-12-26 12:23:59
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王雁鸣老师:回复相借问您好,调整时,借:应付职工薪酬-职工福利(辅助核算:财务部)负数,借:应付职工薪酬-职工福利(辅助核算:共同)正数。
2022-12-26 12:54:48

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