借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-工会经费 借；应付职工薪酬-工会经费 贷；银行存款等科目

你好，按这个截图做分录

你好 社保 单位部分的需要计提的 ； 请参考： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

借：管理费用10000销售费用3000生产成本7500制造费用3000贷：应付职工薪酬23500

你好，可以在发工资时再扣回，借：管理费用 贷：应付职工薪酬

您好，发放了几个人的 借应付职工薪酬 贷银行存款

你好，公司先垫付工服款，借其他应收款－－个人工作服，贷银行存款，计提工资，借管理费用－－工资，贷应付职工薪酬－－工资，借应付职工薪酬－－工资，贷银行存款，其他应收款－－个人工作服

借：管理费用，营业费用等贷：应付职工薪酬

将多计提的50000元的工资给反冲掉就可以了。 借：应付职工薪酬--工资 50000 贷：管理费用等--工资 50000 如果您对我的解答满意，请您及时给予好评，谢谢！！如果还有疑问，欢迎您继续提问。