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会计把离职工人工资多算了
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ 桔子 发表的提问:
老师,9月份公司有一个员工离职了,我在个税里把他的离职日期已写,已申报,那为什么在综合所得,工资里,他又出现了
你好,你是不是没有给他改成非正常?
196楼
2023-02-20 13:29:59
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桔子:回复郭老师 这里要改成非正常是吗?
2023-02-20 14:00:24
桔子:回复郭老师 可是不行呀,不知道哪里错了
2023-02-20 14:11:39
郭老师:回复桔子对的是的,你是不是工资收入给他改成了零,不要填写他的工资
2023-02-20 14:33:00
桔子:回复郭老师 我把工资收入那里删去,他自动变成了0.00,然后他跳出不能为非正常
2023-02-20 14:58:34
郭老师:回复桔子不要改成零,你的工资收入直接就不要填写。
2023-02-20 15:11:32
郭老师:回复桔子一旦给他填写了工资收入,那里不管填写的零还是有数据的,他都改成不了非正常。
2023-02-20 15:32:34
桔子:回复郭老师 每次不知道从哪里导入
2023-02-20 16:00:11
桔子:回复郭老师 这里要导入的是不是我每个月的工资表?
2023-02-20 16:17:19
郭老师:回复桔子导入的是你的工资表 但是这个人员的你不要导入。
2023-02-20 16:44:54
桔子:回复郭老师 我们是一家小公司,老板跟个人谈好工资,比如,某员工老板跟他说好是6000,基本工资3500,考核1000,剩下1500,我要怎么写才合理合法呢
2023-02-20 17:04:33
郭老师:回复桔子如果是考核全部合格的话,你的工资收入填写6000。实际发到手,再加上个人负担的个税,加上个人负担的社保、公积金,这个都属于应发工资。
2023-02-20 17:26:14
桔子:回复郭老师 合同签的基本工资就是3500,但他的应发工资为6000,1000记入考核里了,剩下的1500,不知道怎么写,另外他有附加扣除的,1500,所以他也不用交个税
2023-02-20 17:44:14
郭老师:回复桔子那你申报个税的时候,他不需要区分哪些是技校,哪些是基本工资,看应发工资就可以的,直接给他填写6000。
2023-02-20 18:06:58
桔子:回复郭老师 意思是,表里就写,姓名,应发工资,扣养老,扣医疗,扣失业,扣公积金,实发工资,就可以了是吗
2023-02-20 18:22:18
郭老师:回复桔子是的是的, 但是你要改成非正常的,这个职工不要加进去。
2023-02-20 18:42:59
桔子:回复郭老师 系统警告:所选文件中缺少(证件号码)列或无数据行,请确认导入文件是否采用了系统内置模板!
2023-02-20 19:10:14
郭老师:回复桔子你去下载模版吧 身份证号 没有填写
2023-02-20 19:35:23
桔子:回复郭老师 在哪里下模版?
2023-02-20 19:54:03
郭老师:回复桔子你好,综合所得里面上方的蓝字,你找一下有没有模板导出。
2023-02-20 20:17:40
桔子:回复郭老师 谢谢你,没找到,我就导上期的吧,
2023-02-20 20:31:43
郭老师:回复桔子可以的,可以这么做的。
2023-02-20 21:00:28
萦萦老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 六斤四两 发表的提问:
员工离职了但是公司给他多交了一个月社保比如说是五百块,然后让员工退回来,他打给公司账户600元,多退了100,我们现在要把这个多退的100社保费还给离职员工,分录怎么做
借:其他应收款500 贷:管理费用500 收回时:借:银行存款600 贷:其他应收款600 借:其他应收款100贷:银行存款100
197楼
2023-02-21 12:19:24
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ 冉悦妈妈 发表的提问:
你好,老师,员工离职,最后社保和个税需要单位交,这个员工实际领的工资怎么把工资换算成税前的工资,
你好,个人负担的社保还有个税都是你们单位来承担吗?
198楼
2023-02-21 12:34:49
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冉悦妈妈:回复郭老师 对,是的,这个还涉及到个税
2023-02-21 13:06:15
郭老师:回复冉悦妈妈你好,那你们支付给他多少,你给他申报多少就可以的,你们单位承担的,你可以做到营业外支出,但是不能抵扣所得税的。
2023-02-21 13:19:51
冉悦妈妈:回复郭老师 比如说,我用个税系统申报10000万,扣除社保,个税,实际到手可能8000,,如果实际到手1万,我该怎么申报呐?
2023-02-21 13:44:14
郭老师:回复冉悦妈妈你好 填写1万的本期收入。
2023-02-21 13:59:47
冉悦妈妈:回复郭老师 这个账务处理该怎么写?
2023-02-21 14:21:57
郭老师:回复冉悦妈妈借管理费用工资贷应付职工薪酬工资1万 借应付职工薪酬,工资1万贷银行存款, 借应交税费个税,贷银行存款, 借营业外支出,贷应交税费个税
2023-02-21 14:32:04
冉悦妈妈:回复郭老师 这个社保费也是计入到营业外支出吗?
2023-02-21 14:57:29
郭老师:回复冉悦妈妈对的是的,借营业外支出贷银行存款。
2023-02-21 15:25:18
蒋飞老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 淡然 发表的提问:
老师,员工6月底离职,本月发上个月工资时把他7月份社保(单位+个人)从工资里直接扣除了?金额1000元,这个1000元再发工资时计入哪个科目?
你好! 冲减管理费用-工资
199楼
2023-02-21 12:57:38
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淡然:回复蒋飞老师 老师,麻烦会计分录帮我写一下?
2023-02-21 13:29:06
蒋飞老师:回复淡然发工资 借:应付职工薪酬1000 贷:管理费用-工资1000
2023-02-21 13:41:08
淡然:回复蒋飞老师 我扣下的这1000元是7月份社保费,7月份交社保时,他这1000怎么做会计分录?
2023-02-21 13:55:17
蒋飞老师:回复淡然本月发工资你们是怎么做分录?
2023-02-21 14:11:50
淡然:回复蒋飞老师 借应付职工薪酬 贷其它应收款~社保费 贷其它应收款~住房公积金 贷应交税费~应交个人所得税 贷银行存款
2023-02-21 14:33:53
淡然:回复蒋飞老师 这是一般情况下发工资的会计分录?
2023-02-21 14:48:25
蒋飞老师:回复淡然就是扣那个社保1000分录是怎么做的?
2023-02-21 15:08:50
淡然:回复蒋飞老师 我就是不知道,这个月发6月份工资时,里面扣除他7月份的社保怎么做会计分录?
2023-02-21 15:21:54
蒋飞老师:回复淡然需要看前面的分录怎么做才可以的
2023-02-21 15:45:34
蒋飞老师:回复淡然正常是做下面的分录调整 借:应付职工薪酬1000 贷:管理费用-工资1000
2023-02-21 15:58:14
淡然:回复蒋飞老师 计提工资时,借管理费用 贷应付职工薪酬
2023-02-21 16:12:44
蒋飞老师:回复淡然你好! 对的!
2023-02-21 16:32:33
老江老师
职称:,中级会计师
4.99
解题: 3.48w
引用 @ 啊姐 发表的提问:
员工8月份离职了,但公司给他发年终奖,是怎样计算?会计分录怎样做?
你好,按年终奖金的计算办法计算个人所得税,借记管理费用-工资薪金 贷记应付职工薪酬-奖金
200楼
2023-02-21 13:03:27
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吴少琴老师
职称:会计师
4.99
解题: 3.47w
引用 @ 陈池 发表的提问:
2018年的个税申报表还可以改申报人吗?离职员工投诉给他多报了一个月的工资
只能去税局进行修改了
201楼
2023-02-21 13:26:59
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陈池:回复吴少琴老师 好的,带上公章和营业执照复印件,正确的工资申报表就行了吧?
2023-02-21 13:53:01
吴少琴老师:回复陈池带上公章和营业执照复印件,正确的工资申报表就行了吧? 是的
2023-02-21 14:19:25
陈池:回复吴少琴老师 好的,谢谢!
2023-02-21 14:31:08
佟老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 3.68w
引用 @ CK 发表的提问:
会计工作没有连续,4月离职到现在这段时间做过稽核。以后面试会计怎么说好。我30多了 独立'做账能力还有待提高。所以离职以后没找到合适的会计工作 求其次找的稽核工作。但以后还想做会计工作。
你好,根据你的情况应该可以先找会计助理的工作
202楼
2023-02-22 12:31:31
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陈静老师
职称:,中级会计师
4.97
解题: 1.25w
引用 @ 念你如初 发表的提问:
公司职员离职,多发一个月工资2600元,跟当月工资一起发放,需要交个人所得税吗?
你好,是的,你的理解正确.
203楼
2023-02-22 12:37:40
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念你如初:回复陈静老师 那就是说一个月工资合计只要超过3500元就要交个人所得税?
2023-02-22 13:07:06
陈静老师:回复念你如初你好,是的,你的理解正确.
2023-02-22 13:36:26
念你如初:回复陈静老师 多发一个月工资是那个解除合同给离职员工的一次性补偿,我们就补偿一个月的工资跟当月一起发放,这个一次性补偿还要交个人所得税吗?我看文件里不是说一次性补偿只要不超过当年平均工资的3倍就不交个税的
2023-02-22 13:53:23
陈静老师:回复念你如初你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-02-22 14:11:56
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ 清爽的夏天 发表的提问:
计算残保金的 工资总额包括离职补偿金吗?
不含,按应发工资交
204楼
2023-02-22 12:55:55
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ 莉莉 发表的提问:
新来一工人 工作了20天 还没有办入职就离开了 工资怎么操作
你们单位给他发工资吗?有身份证号吗
205楼
2023-02-22 13:20:44
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莉莉:回复郭老师 是的 发工资 有身份证
2023-02-22 13:37:33
莉莉:回复郭老师 我可以直接汇他账上吗 备注工资然后科目怎么处理
2023-02-22 13:57:24
郭老师:回复莉莉正常做你员工工资
2023-02-22 14:13:03
莉莉:回复郭老师 好的
2023-02-22 14:42:06
郭老师:回复莉莉不用客气的
2023-02-22 14:57:57
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 果果 发表的提问:
老师。发工资账户上批量做的平时多发生活费用每个人3000,一月有几个人员离职,把剩余的工资发清楚在做批量发工资可以吗?
你好 可以的 你到时一起发放就行了
206楼
2023-02-22 13:29:59
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果果:回复meizi老师 每月生活费用3000在15号统一发,有离职的工资结清,我在发批量的可以吗?一个月要发2次。
2023-02-22 13:59:06
meizi老师:回复果果你好 可以的 这个怎么发放都可以的 你们只要按工资制度执行就行了
2023-02-22 14:25:29
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ 落叶 发表的提问:
老师,我们员工入职需要缴纳500元培训费,离职的时候从工资中扣除,支付培训费时我记入了管理费用,现在员工离职了,我计提工资时把扣除的500元也计提上(实发工资少500元),然后用这500元充管理费用,这样的思路对吗?
你好,对的是正确的。
207楼
2023-02-23 12:39:51
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落叶:回复郭老师 好的,知道啦,谢谢老师!
2023-02-23 12:55:38
郭老师:回复落叶不用客气,工作愉快。
2023-02-23 13:20:41
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 昏睡的树叶 发表的提问:
应付工资和离职后福利工资,那么应该怎么计算和写分录呢
您好!借管理费用-工资等 贷应付职工薪酬
208楼
2023-02-23 12:47:58
全部回复
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ svirige 发表的提问:
已经计提的工资,但是员工离职了,工资一直没领,该怎么冲回
你好 不用支出记营业外收入 借 其他应付款贷营业外收入
209楼
2023-02-23 13:17:16
全部回复
庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 学问 发表的提问:
单位当月从离职职工工工资里扣了个人部分社保还扣了他的单位部分,发工资如何做分录
你好,发工资时,借应付职工薪酬--工资,贷银行存款,其他应付款--个人社保,公司社保,
210楼
2023-02-23 13:23:59
全部回复
学问:回复庄老师 那计提的保险金额该是多少就多少蛮,包括离职人员的蛮
2023-02-23 13:48:10
庄老师:回复学问你好,是的,其他人员要计提,离职人员直接从工资中扣掉,
2023-02-23 14:08:15

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