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会计把离职工人工资多算了
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立红老师
职称：中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 胡半仙 发表的提问：
员工上月已离职，这个月公司忘记断保，多给员工交了一个月社保1450元，但是已跟离职员工谈好让她把个人部分的钱打回公司，请问该怎么记账？
你好 支付社保时 借：应付职工薪酬——单位社保 借：其他应付款———个人社保 贷：其他应收款——员工 收回款项 借：银行存款等 贷：其他应收款
106楼
2023-01-11 13:46:21
全部回复
胡半仙：回复立红老师 交付社保和收到钱的时候都是贷：其他应收款么？
2023-01-11 13:59:57
立红老师：回复胡半仙你好，交社保时 借：应付职工薪酬——单位社保 借：其他应付款———个人社保 贷：银行存款 收到款 借：银行存款 贷：管理费用 因为这部分社保是由个人负担，所以不再属于公司的费用，当初计提时如果是计入管理费用，现在需要冲减管理费用
2023-01-11 14:13:28
汪晨老师
职称：中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.2w
引用 @ k1 发表的提问：
今年6月我们单位给离职员工发了离职补偿金，当时计提时候会计分录是借管理费用 离职补偿金，贷应付职工薪酬
你好，分录没有问题的。
107楼
2023-01-11 14:05:04
全部回复
k1：回复汪晨老师 那这个季度缴纳工会经费的时候，离职补偿金要算吗
2023-01-11 14:26:26
汪晨老师：回复k1你好，离职补偿金不需要算进去的。
2023-01-11 14:54:17
小小霞老师
职称：初级会计师
4.98
解题: 0.88w
引用 @ 冰冰的凯儿 发表的提问：
去年12月底，有个新员工上了一星期班，给计提工资了，新员工就上班一周就离职了，给他发工资，找不到人了，也联系不上他，现在有600多元的应付职工薪酬挂账，现在那笔工资对方也一直不要，我怎么把这笔工资做账
你好，对方确认不要，可以红冲处理的呢
108楼
2023-01-11 14:15:29
全部回复
冰冰的凯儿：回复小小霞老师 怎么做账
2023-01-11 14:26:45
小小霞老师：回复冰冰的凯儿就是把之前正确的分录，做相反分录
2023-01-11 14:37:59
冰冰的凯儿：回复小小霞老师 凭证要不要附工资表了，摘要写红冲某某12月工资吗
2023-01-11 15:04:15
小小霞老师：回复冰冰的凯儿你的这是可以这样处理的呢
2023-01-11 15:33:22
袁老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 哞哞 发表的提问：
请问员工离职了，工资没结清，单位帮离职员工多交了一个月保险，保险费要从未结清的工资里扣除，请问怎么做分录
借：应付职工薪酬贷：其他应收款
109楼
2023-01-11 14:44:59
全部回复
哞哞：回复袁老师 老师我没看懂，离职员工未付的工资在其他应付款里，从未付工资里扣除保险费，分录怎么做
2023-01-11 15:09:54
袁老师：回复哞哞借：其他应付款贷：管理费用-社保费
2023-01-11 15:32:31
哞哞：回复袁老师 我们家出纳把这个事儿做的有点复杂，她写了一张收据，交款人是离职的员工，收款人是单位，意思从工资里收了现金来交保险，该怎么做账务处理
2023-01-11 15:42:35
袁老师：回复哞哞借：应付职工薪酬贷：现金，借：现金贷：管理费用--社保费
2023-01-11 15:57:09
轶尘老师
职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ 琑 发表的提问：
离职员工工资需要和其他人分开计提吗
你可以在工资表中区分以下 计提缴纳可以统一
110楼
2023-01-12 14:02:16
全部回复
琑：回复轶尘老师 好的
2023-01-12 14:31:20
轶尘老师：回复琑如果帮到你 请打五星好评
2023-01-12 14:54:11
陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ le soleil 发表的提问：
离职员工工资发重复了怎么办？钱暂时要不回，怎么做会计处理
那么这个是属于管理不善造成的损失，计入到你的管理费用处理。
111楼
2023-01-12 14:13:58
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le soleil：回复陈诗晗老师 钱后面收回来怎么办
2023-01-12 14:42:42
le soleil：回复陈诗晗老师 可以做其他应收款吗，当是对方借的，还回来就冲掉平账
2023-01-12 15:07:27
陈诗晗老师：回复le soleil如果说还可以收的回来的话，你就暂时放到其他应收款，收不回来就放到管理费用。
2023-01-12 15:29:05
le soleil：回复陈诗晗老师 好的，谢谢老师！
2023-01-12 15:47:20
陈诗晗老师：回复le soleil祝你工作愉快。不客气
2023-01-12 16:09:45
紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 1104159560 发表的提问：
公司十月份有人员离职，上班五天，应该怎样计算工资
你好 ，假如一月上班30天总工资是 2000÷30×5=333
112楼
2023-01-12 14:42:00
全部回复
1104159560：回复紫藤老师 但是十月份比较特殊只上班17天，那就是2000/17*5
2023-01-12 15:00:40
紫藤老师：回复1104159560你好，对的，你的理解是对的  
2023-01-12 15:24:48
1104159560：回复紫藤老师 还是应该2000/21.75*5
2023-01-12 15:35:15
紫藤老师：回复1104159560十月份比较特殊只上班17天，那就是2000/17*5
2023-01-12 15:59:10
朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.49w
引用 @ 1104159560 发表的提问：
公司十月份有人员离职，上班五天，应该怎样计算工资
同学你好 工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
113楼
2023-01-27 14:52:43
全部回复
1104159560：回复朴老师 不是工资/21.75*5天？
2023-01-27 15:30:26
1104159560：回复朴老师 老师，有标准吗
2023-01-27 15:50:21
朴老师：回复1104159560这个没有 一般就是除以应出勤天数
2023-01-27 16:17:32
玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 和谐的心情 发表的提问：
备用金发一个离职员工的工资，怎么会计处理
借应付职工薪酬。贷库存现金等。
114楼
2023-01-27 15:02:15
全部回复
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ 果果臭臭 发表的提问：
单位给员工支付的考证费用，员工离职会把考证费用通过扣工资扣回来，支付考证费应该计入哪个会计科目？
在应收款贷银行存款。
115楼
2023-01-27 15:29:43
全部回复
郭老师：回复果果臭臭借其他应收款贷银行存款，
2023-01-27 15:55:50
果果臭臭：回复郭老师 员工一直在单位工作，不离职不扣培训费，做培训费还是职工教育经费
2023-01-27 16:25:44
郭老师：回复果果臭臭你好做到职工教育经费里面的。
2023-01-27 16:54:03
meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 落叶 发表的提问：
老师，我们公司入职前有个员工培训，没干满1年需要员工自己付费，员工离职当月从工资里面扣，我当时把这笔培训费计入了管理费用，现在从离职当月工资扣，我计提离职当月工资时，把扣除的这笔费用也计提上，然后发放的时候将这笔培训费从管理费用贷方冲掉？这样做对不对？
你好；   比如你培训是扣除 800  ；  你 应发工资员工是  1000元 。  你计提1000元就行了。  工资扣除 800   实发200 ； 你 看下你计提是 多少   
116楼
2023-01-27 15:47:59
全部回复
王侨
职称：注册会计师、金牌讲师
5.00
解题: 0.04w
引用 @ 瓜牛 发表的提问：
员工4月15号入职，5月5日离职，加上双休日共计工作21天，与领导协商好了休息日上班不算加班算作正常的工作日。每月工资4800。现在离职，怎么计算工资，并未办理入职还在试用期还要代收个税吗
你好，按实际出勤天数计算工资，日工资是月标准工资/21.75天，需要代收个税。
117楼
2023-01-28 12:50:07
全部回复
袁老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 龙儿 发表的提问：
算工会经费的时候，职工离职扣除的培训费和请假扣的要算在工资总额里面不？
算在工资总额里面的了。。。
118楼
2023-01-28 13:08:25
全部回复
小微老师
职称：中级会计师,初级会计师
4.64
解题: 0w
引用 @ 橘子汽水 发表的提问：
老师，三月个税申报了六个人。发工资只发了五个人，有一个员工离职了，多申报的怎么办。
若没有跨月可以重新更改，有已申报了可以到大厅更改，
119楼
2023-01-28 13:19:37
全部回复
玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ llc790421 发表的提问：
员工离职发工资时没有把个人承担的社保扣下来，公司承担了，分录要怎么做
借营业外支出贷银行存款
120楼
2023-01-28 13:48:39
全部回复
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