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新旧职工薪酬会计准则比较研究
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ Amy(艾米) 发表的提问:
老师好!我们公司是适用小企业会计准则,是不是发生相关应付职工薪酬下相关支出时候,都要通过应付职工薪酬下的明细科目计提一下是吧?
是的,需要通过,这样做汇算清缴也方便点,
16楼
2022-11-08 03:06:52
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 开心的发夹 发表的提问:
小企业会计准则下,手工账中“应付工资”记为“应付职工薪酬”影响大吗?没关系吧?
您好,影响不大,没关系,直接改吧。
17楼
2022-11-08 04:12:31
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朴老师
职称:会计师
4.98
解题: 45.84w
引用 @ cc 发表的提问:
老师,我们公司新购入一家小规模公司,20年1月交完税款后账不平,还有19年的时候漏计提了工资,应付职工薪酬也挂又账,我怎么做分录把账调平,是小企业会计准则
你好,补计提就可以了哦
18楼
2022-11-08 05:32:03
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cc:回复朴老师 是跨年度的,具体分录怎么写?还有增值税是借方的,19年免交的没有结转
2022-11-08 06:19:30
朴老师:回复cc借管理费用贷应付职工薪酬
2022-11-08 06:47:59
王超老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 8w
引用 @ 发表的提问:
老师 ,小企业会计准则里的工资科目叫应付工资,那应付职工薪酬是企业会计制度里的吗?
不是的,你看的小企业会计准则是旧版的,现在都是叫应付职工薪酬了
19楼
2022-11-08 06:30:49
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.17w
引用 @ 爱吃蘑菇的小菇凉 发表的提问:
小企业会计准则下面 应付职工薪酬-社保 这个科目 一般怎么做分录?
你好!计提的时候借管理费用-社保 贷应付职工薪酬社保
20楼
2022-11-08 07:55:59
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,高级会计师
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 会计学堂辅导老师 发表的提问:
老师,想请问第二题,研究开发新技术领用原材料发生人工费和固定资产折旧费,会计分录是不是借研发支出——费用化支出贷原材料、应付职工薪酬、累计折旧、
同学。分录处理是正确的
21楼
2022-11-08 16:47:48
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 开心的发夹 发表的提问:
小企业会计准则下,手工账中“应付工资”记为“应付职工薪酬”影响大吗?没关系吧?
您好,影响不大,没关系,直接改吧。
22楼
2022-11-08 17:08:16
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 忐忑的舞蹈 发表的提问:
老师,建账选用小企业会计准则吗?如果是里面是应付工资,没有应付职工薪酬。
您好,一般都是选择企业会计准则的。
23楼
2022-11-08 17:24:59
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忐忑的舞蹈:回复张艳老师 选择新会计准则可以吗
2022-11-08 17:37:58
张艳老师:回复忐忑的舞蹈是的,可以的,现在记账软件上就是新企业会计准则
2022-11-08 17:52:10
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 70.96w
引用 @ 可乐king 发表的提问:
小企业会计准则,应付职工薪酬贷方有余额,如何处理?
好,是你们单位多计提了工资吗?
24楼
2022-11-09 16:12:07
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可乐king:回复郭老师 是的,之前是外面代账做的,现在发现余额太大了,该如何处理?
2022-11-09 16:30:54
郭老师:回复可乐king你好,明细账能看到吗?查一下是不是多计提了,还是他少给你做了发放?
2022-11-09 17:00:02
可乐king:回复郭老师 应该是多计提的,发放每月金额都对得上
2022-11-09 17:18:07
郭老师:回复可乐king借应付职工薪酬贷利润分配,未分配利润 如果多抵扣所得税,需要纳税调增。
2022-11-09 17:39:42
可乐king:回复郭老师 没有多抵扣所得税,初创企业也无利润分配
2022-11-09 17:57:21
可乐king:回复郭老师 可以红字冲销计提的工资吗? 借管理费用工资  负数 贷应付职工薪酬  负数
2022-11-09 18:26:15
郭老师:回复可乐king是的,可以这么做的。
2022-11-09 18:41:22
可乐king:回复郭老师 按权责发生制原则,冲完之后只留当月计提未发放的金额?
2022-11-09 18:51:37
郭老师:回复可乐king是的是的,是这么做的,是这么理解的。
2022-11-09 19:19:09
可乐king:回复郭老师 谢谢老师
2022-11-09 19:29:59
郭老师:回复可乐king不用客气,工作愉快。
2022-11-09 19:52:59
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.46w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
属于职工薪酬准则中所称职工有什么
“职工”,主要包括三类人员:   一是与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;   二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员,如董事会成员、监事会成员等;   三是在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工的范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。
25楼
2022-11-09 16:31:06
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,高级会计师
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 鲤鱼路灯 发表的提问:
19年新的会计准则‘’工资薪酬‘这里还需计提吗?
同学。需要计提的,权责发生制下计提的
26楼
2022-11-09 16:54:52
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ kjxtcf 发表的提问:
老师,工会经费的分录怎么做,新准则下不在应付职工薪酬过渡吗?
借管理费用贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行,没有看到变动,准则还是这样的
27楼
2022-11-09 17:07:30
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kjxtcf:回复maize老师 为什么有人这样做 ,借:管理费用 贷:其他应付款 借:其他应付款 贷:银行存款
2022-11-09 17:20:40
kjxtcf:回复maize老师 老师,工会经费返还时,是不是单独建账?
2022-11-09 17:44:41
maize老师:回复kjxtcf是的,这个需要单独建账
2022-11-09 18:14:25
maize老师:回复kjxtcf2211 应付职工薪酬 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。 二、本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。 三、企业发生应付职工薪酬的主要账务处理。 (一)生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”等科目,贷记本科目。管理部门人员、销售人员的职工薪酬,借记“管理费用”或“销售费用”科目,贷记本科目。 (二)企业以其自产产品发放给职工作为职工薪酬的,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记本科目。 无偿向职工提供住房等固定资产使用的,按应计提的折旧额,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记本科目;同时,借记本科目,贷记“累计折旧”科目。 租赁住房等资产供职工无偿使用的,按每期应支付的租金,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记本科目。 (三)因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用” 科目,贷记本科目。 (四)企业以现金与职工结算的股份支付,在等待期内每个资产负债表日,按当期应确认的成本费用金额,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记本科目。在可行权日之后,以现金结算的股份支付当期公允价值的变动金额,借记或贷记“公允价值变动损益”科目,贷记或借记本科目。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。 四、企业发放职工薪酬的主要账务处理。 (一)向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等,从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)等,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 (二)支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。 (三)按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。 (四)企业以其自产产品发放给职工的,借记本科目,贷记“主营业务收入”科目;同时,还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。 支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。 (五)企业以现金与职工结算的股份支付,在行权日,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 (六)企业因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 五、本科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
2022-11-09 18:31:01
kjxtcf:回复maize老师 好的,谢谢老师。
2022-11-09 18:53:46
maize老师:回复kjxtcf好的,我先回复别的学员了
2022-11-09 19:16:40
王晶老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 4.56w
引用 @ 学堂用户_ph363221 发表的提问:
请问老师,会计准则下的应付职工薪酬,是指纳税工资吗
你好,恩恩。是的呢。是
28楼
2022-11-09 17:14:59
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紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 曹娜 发表的提问:
够买的菜这些可不可以直接写 借 管理费用—福利费 贷 现金 不写应付职工薪酬— 福利费(公司按企业会计准则)
你好, 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
29楼
2022-11-10 16:06:25
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曹娜:回复紫藤老师 不能省应付职工薪酬那一步哟,这个需要写两张凭证呀
2022-11-10 16:17:00
紫藤老师:回复曹娜不能省应付职工薪酬那一步的
2022-11-10 16:31:23
曹娜:回复紫藤老师 会计分录需要写两份呀
2022-11-10 16:59:29
紫藤老师:回复曹娜你好,对的,你的理解是对的
2022-11-10 17:10:26
曹娜:回复紫藤老师 这个分录可以写在一张凭证上面不
2022-11-10 17:25:16
紫藤老师:回复曹娜分录可以写在一张凭证上面
2022-11-10 17:45:02
曹娜:回复紫藤老师 一张上面直接写  借  管理费用福利费   贷 应付职工薪酬  福利费   借应付职工薪酬 福利费   贷 现金
2022-11-10 18:05:14
紫藤老师:回复曹娜借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款等
2022-11-10 18:33:07
轶尘老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ 笑点低的天空 发表的提问:
请问老师可以提供职工薪酬的会计核算办法吗?不指明具体行业的,按照会计准则规范,比如包括职工薪酬概述,确认和计量,以及会计处理等。谢谢
1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款。
30楼
2022-11-10 16:25:33
全部回复
笑点低的天空:回复轶尘老师 谢谢老师,但是分录只是会计处理之一。我想要完整的电子版本的职工薪酬会计核算办法。辛苦老师了
2022-11-10 16:48:18
轶尘老师:回复笑点低的天空《企业会计准则第9号———职工薪酬》
2022-11-10 17:07:32
笑点低的天空:回复轶尘老师 有没有电子版本的啊??
2022-11-10 17:30:35
轶尘老师:回复笑点低的天空百度这个准则 搜一搜
2022-11-10 17:46:11

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