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帖子
新旧职工薪酬会计准则比较研究
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bamboo老师
职称:
注册会计师,中级会计师,税务师
5.00
解题:
20.65w
引用 @
奚文娟
发表的提问:
老师,小企业会计准则下进入应付职工薪酬一一(工会经费,职工教育经费)会上个税吗
您好 请问是给个人发放了工会经费,职工教育经费?
46楼
2022-11-15 15:09:38
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奚文娟:
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bamboo老师
是单位的
2022-11-15 15:40:00
bamboo老师:
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奚文娟
那不需要缴纳个人所得税的
2022-11-15 15:54:42
紫藤老师
职称:
中级会计师,税务师
4.99
解题:
13.37w
引用 @
飞翔的秋秋
发表的提问:
小企业会计准则,缴纳社保时借管理费用还是应付职工薪酬
小企业会计准则,缴纳社保时借管理费用
47楼
2022-11-15 15:25:55
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飞翔的秋秋:
回复
紫藤老师
用应付职工薪酬会有问题吗
2022-11-15 15:43:46
紫藤老师:
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飞翔的秋秋
应付职工薪酬是过渡科目的
2022-11-15 15:57:47
陈静老师
职称:
,中级会计师
4.97
解题:
1.25w
引用 @
琴琴
发表的提问:
公司为职工缴纳的社保费是计入管理费用-社保比较好还是应付职工薪酬-社会保险费比较好呢
你好!计入管理费用-社保这个科目比较好的。
48楼
2022-11-15 15:36:59
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琴琴:
回复
陈静老师
那公司分很多部门呢???
2022-11-15 16:06:35
陈静老师:
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琴琴
你好!分部门计入三级子目。
2022-11-15 16:30:23
轶尘老师
职称:
注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题:
4.13w
引用 @
柚子
发表的提问:
这里的管理费用=100资本化以后的职工薪酬+研究阶段的职工薪酬30=130?答案里的解释对吗?不理解
管理费用等于符合资本化条件之前研发支出30+40+30+30=130
49楼
2022-11-16 13:51:44
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星河老师
职称:
中级会计师,税务师,CMA
4.99
解题:
1.71w
引用 @
学堂用户a62hvb
发表的提问:
研究过程中领用原材料60000元,应付职工薪酬30000元,应付担的固定资产折旧费10000元,笔录
同学 你这个是需要做会计分录吗?
50楼
2022-11-16 14:21:01
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宋生老师
职称:
注册税务师/中级会计师
4.99
解题:
29.17w
引用 @
小熊妹妹
发表的提问:
外用工和兼职人员的薪酬,是不是走劳务报酬会比较好,会计分录怎么写好?
您好!是的。借XX费用-人工费 贷应付账款。
51楼
2022-11-16 14:47:57
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小熊妹妹:
回复
宋生老师
做到工资表里,以工资形式发放可以吧
2022-11-16 15:02:17
宋生老师:
回复
小熊妹妹
您好!不可以。这样的话,可能被要求补社保
2022-11-16 15:13:36
宋生老师
职称:
注册税务师/中级会计师
4.99
解题:
29.17w
引用 @
莫失莫忘
发表的提问:
小企业会计准则 应付职工薪酬-应付社会保险费 要不要设置三级科目,再设公司部分、个人部分?
您好!您可以根据需要设置。
52楼
2022-11-16 15:13:29
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莫失莫忘:
回复
宋生老师
一般是设置还是不设置呢?
2022-11-16 15:43:16
宋生老师:
回复
莫失莫忘
您好!设置会更好。
2022-11-16 16:10:25
meizi老师
职称:
中级会计师
4.99
解题:
31.76w
引用 @
人生旅途
发表的提问:
老师,2020年12月的工资忘计提了,本来2020.12月计提是借管理费用――工资,借管理费用――单位社保,贷应付职工薪酬――工资,应付职工薪酬――单位社保 现在2021年怎么补计提,小企业会计准则
借利润分配-未分配利润贷应付职工薪酬-工资
53楼
2022-11-16 15:24:59
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bamboo老师
职称:
注册会计师,中级会计师,税务师
5.00
解题:
20.65w
引用 @
飞翔的秋秋
发表的提问:
公司发生的给员工发放的过节费,还有一些员工聚餐的餐费,也需要计提吗?小企业会计准则,能不能直接就借应付职工薪酬或者管理费用,贷银行存款呢
您好 公司发生的给员工发放的过节费,还有一些员工聚餐的餐费,也需要计提
54楼
2022-11-17 14:51:30
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飞翔的秋秋:
回复
bamboo老师
前期直接做了借应付职工薪酬,贷银行存款,现在怎么处理呢
2022-11-17 15:17:04
bamboo老师:
回复
飞翔的秋秋
借:管理费用 贷:应付职工薪酬
2022-11-17 15:31:48
飞翔的秋秋:
回复
bamboo老师
直接做到借管理费用,贷银行存款,有什么影响?
2022-11-17 15:49:40
bamboo老师:
回复
飞翔的秋秋
没有通过应付职工薪酬科目核算 不符合会计准则规定
2022-11-17 16:05:46
bamboo老师
职称:
注册会计师,中级会计师,税务师
5.00
解题:
20.65w
引用 @
王妮
发表的提问:
在小企业会计准则下,计提社保时分录是如何做?下面的1对还是2对呢?:1.借:管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬--社保费 2、借:管理费用--职工薪酬 --社保费 贷: 应付职工薪酬-社保费
计提社保时 一般用分录1
55楼
2022-11-17 15:00:25
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王妮:
回复
bamboo老师
但社保的贷方都是经过应付职工薪酬的,这个没影响是吧
2022-11-17 15:19:19
bamboo老师:
回复
王妮
对的 就是借方的明细科目 可以不做三级
2022-11-17 15:29:21
玲老师
职称:
会计师
4.99
解题:
37.73w
引用 @
拉长的寒风
发表的提问:
请问,小企业会计准则 筹建期间 开业庆祝聚餐费 借:管理费用-开办费-福利费 贷:应付职工薪酬-应付福利费 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:库存现金 是否正确?
你好 为职工支出的这样分录 是对的
56楼
2022-11-17 15:14:59
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拉长的寒风:
回复
玲老师
请问 筹建期结束又怎么处理呢?
2022-11-17 15:36:53
拉长的寒风:
回复
玲老师
是不是只做一笔 借:管理费用-福利费 贷:管理费用-开办费-福利费
2022-11-17 15:54:13
玲老师:
回复
拉长的寒风
看实际业务 这是为职工免税支出 是你第一个分录
2022-11-17 16:08:38
拉长的寒风:
回复
玲老师
我的意思是,筹建期结束,不是要把管理费用开办费转到管理费用嘛?
2022-11-17 16:34:05
玲老师:
回复
拉长的寒风
筹建期 第月月末把管理费用开办费转到本年利润, 不是转到管理费用
2022-11-17 16:50:13
拉长的寒风:
回复
玲老师
哦哦 知道了 谢谢老师
2022-11-17 17:01:47
玲老师:
回复
拉长的寒风
不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!
2022-11-17 17:24:30
王瑞老师
职称:
中级会计师,注册会计师
4.96
解题:
0.94w
引用 @
Cheung
发表的提问:
小企业会计准则下,应付职工薪酬下二级科目明细具体有哪些?
你好,应付工资,社保,福利费,
57楼
2022-11-20 14:54:10
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紫藤老师
职称:
中级会计师,税务师
4.99
解题:
13.37w
引用 @
叶子
发表的提问:
我想问下执行小企业会计准则,我公司员工都是在吃饭,食堂买菜买油等的费用是不是先做管理费用一伙食费,应付职工薪酬一福利,再应付职工薪酬,银行存款
你好,借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
58楼
2022-11-20 15:01:11
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meizi老师
职称:
中级会计师
4.99
解题:
31.76w
引用 @
飞翔的秋秋
发表的提问:
小企业会计准则,公司员工的福利费,是记应付职工薪酬,还是管理费用
你好 计入借管理费用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款
59楼
2022-11-20 15:15:00
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飞翔的秋秋:
回复
meizi老师
还要做两笔吗?
2022-11-20 15:32:25
meizi老师:
回复
飞翔的秋秋
嗯 是的 需要体现的
2022-11-20 15:46:19
飞翔的秋秋:
回复
meizi老师
公司的招待费是直接进管理费用就行了吧,就是员工的福利费,不能直接接管理费用,或者应付职工薪酬,是这个意思吗
2022-11-20 16:16:10
飞翔的秋秋:
回复
meizi老师
之前的做的福利费都没有计提,直接做了应付职工薪酬福利费,有问题吗
2022-11-20 16:34:49
meizi老师:
回复
飞翔的秋秋
你好 嗯是的 招待费直接做费用里面就行; 福利费是需要计提的 没计提的话 你们成本费用就会影响你们报表的 而且你光做应付职工薪酬借方 你到时也平不了这个科目的
2022-11-20 16:53:31
徐阿富老师
职称:
中级会计师
4.99
解题:
5.85w
引用 @
490471799
发表的提问:
我们公司是高新技术企业,要做研发费用加计扣除!汇算清缴表中的职工薪酬纳税调整明细表中的职工薪酬是否包含期间表中管理费用下面的研究费用中的工资社保公积金啊?
你好,是的,包括所有的。
60楼
2022-11-21 13:08:26
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徐阿富老师:
回复
490471799
包括研发支出下面的职工薪酬社保等。
2022-11-21 13:38:03
490471799:
回复
徐阿富老师
确定吗?如果研究费用里面的工资有预提,按照研发费用规则不应该调整,但是按照税法就应该调增,这样逻辑说不通啊
2022-11-21 13:55:24
徐阿富老师:
回复
490471799
你好,确定。我手上就有三家高新技术企业,所所得税申报填过这个表
2022-11-21 14:18:33
490471799:
回复
徐阿富老师
我有4家高新的表,以前填报不包含,也一直没有问题啊
2022-11-21 14:40:30
490471799:
回复
徐阿富老师
这次突然被灵魂拷问了一下,有没有强有力的说服力说下是包含的啊!我从调整的角度出发,不应该包含啊
2022-11-21 14:53:03
徐阿富老师:
回复
490471799
你好,你预提工资时就要通过应付职工薪酬的,不包括肯定是不对的,你自己也可以理解一下。
2022-11-21 15:11:29
490471799:
回复
徐阿富老师
但是最终这个工资被归集到研究费用里面了,我还需要把归集的在拿出来填在这里,逻辑也说不通啊
2022-11-21 15:30:20
徐阿富老师:
回复
490471799
你好,是应付职工薪酬明细,怎么会不通呢?还有车间人员的工资计提到应付职工薪酬也是要包括的
2022-11-21 15:43:37
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