借：银行存款贷：营业外收入

首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录: (一)由社保出 收到时: 借:银行存款 贷:其他应付款(或应付职工薪酬) 支付时: 借:其他应付款(或应付职工薪酬) 贷:现金(或银行存款) (二)由企业出 计提时: 借:生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用) 贷:应付职工薪酬 支付时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款或现金

借：管理费用 贷：应付职工薪酬--辞退福利

您好 工伤5-6级，劳动者提出终止劳动关系，可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

计入管理费用--其他

计入管理费用--其他

如果是企业承担的话，计提时：　　借：生产成本/销售费用/管理费用 —福利费 贷：应付职工薪酬 支付时：　　借：应付职工薪酬 　　　　　　　贷：银行存款或现金

统筹地区上年度职工月平均工资为基数

按几个月的工资申报处理，报个人所得税处理

你好，借 管理费用-经济补偿金 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款

你好，可以计入管理费用—福利费的。