您好！1.分配工资  借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——工资  2.计提社保（企业部分）  借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——社保  3.次月发放工资时  借：应付职工薪酬——工资  贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）  应交税费——应交个人所得税  库存现金／银行存款  4.上交杜保  借：应付职工薪酬——社保（企业部分%2B个人部分）  贷：库存现金/银行存款  5.上交个人所得税  借：应交税费——应交个人所得税  贷：银行存款 

你好，这个相当于是企业多发工资给个人了 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

您描述的情况按照工资处理： 计提单位给个人负担的社保： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工资 发放工资时扣缴个人负担的部分： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 贷：其他应付款-社保费

借管理费用贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷，银行存款不允许抵扣所得税。

借：应付职工薪酬 36545.07 借：其他应收款 7699.30 贷：银行存款 44244.37

按员工的性质计入一级费用科目，如管理人员计入管理费用，二级科目是社保费

你好！你如果要计入就计入管理费用-社保费-个人部分。不过这个不能税前扣除