已报送成功的员工离职，但未在自然人税收管理系统里做处理会怎样，对着员工有影响吗，对公司呢

会计人员离职时解绑电子税务局，如果没有新会计接手，那这个企业还能正常申报税吗

企业所得税中工资薪金大于个所税所报的工资 之前的会计已经离职 现在国税网上出现风险告知让自查 请问怎么办

公司一直都在交社保，现在想离职，换一家公司试用期不交社保，我办离职时，社保应该怎样处理

看的会计学堂课程 计提工资时，借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资（应发数） 计提五险一金 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-社会保险（企业部分） 贷：应付职工薪酬-住房公积金（企业部分） 代扣代缴五险一金时，借：应付职工薪酬-社会保险（企业部分） 应付职工薪酬-住房公积金（企业部分） 其他应收款-社保 其他应收款-住房公积金 贷：银行存款 发放工资时，借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社保 其他应收款-住房公积金 应交税费-应交个人所得税 银行存款（实发数） 我看到我们的一个会计是这样做的： 计提工资时，借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 发放时，借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 缴纳社保时，借：应付职工薪酬-社保（个人的） 管理费用-社保 贷：银行存款 缴纳个税的分录无区别就不写了 她这样做也对吗 有何区别呢老师

老师，员工离职的工资，离职时 付工资要先计提吗？有提成 ，也是放在工资里一起吗