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新会计准则下应付职工薪酬
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.21w
引用 @ 机智的手链 发表的提问:
每月计提的应付职工薪酬的数据是什么
您好 每月计提的应付职工薪酬的数据是根据工资表计提的工资 福利 社保 公积金等
226楼
2023-03-07 13:17:31
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机智的手链:回复bamboo老师 哪一个月的?
2023-03-07 13:44:06
bamboo老师:回复机智的手链当月计提当月的啊
2023-03-07 13:54:10
机智的手链:回复bamboo老师 但是我还不知道我当月工资多少呀
2023-03-07 14:12:55
bamboo老师:回复机智的手链那可以次月做上月账的时候 根据算好的工资表计提啊
2023-03-07 14:29:08
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.21w
引用 @ 歪歪???? 发表的提问:
答案D为什么不是计入应付职工薪酬里面去
您好 借:管理费用 销售费用 生产成本等 贷:应付职工薪酬
227楼
2023-03-07 13:44:34
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 小慧 发表的提问:
苏老师,这样计提的含义是,作为工资的基数,通过应付职工薪酬进行归集。
是的,只要和职工相关都需要通过应付职工薪酬核算才可以。
228楼
2023-03-07 14:02:59
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赵老师
职称:中级会计师
4.90
解题: 0.64w
引用 @ 露霏 发表的提问:
老师,用小表做的工资,用计提应付职工薪酬吗?
用小表做的工资用计提应付职工薪酬吗?
229楼
2023-03-08 13:24:09
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赵老师:回复露霏员工工资要计提入应付职工薪酬的
2023-03-08 13:43:58
徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 小包zonga 发表的提问:
应付职工薪酬下有5个险,计提跟发放会计分路如何做
你好,个人部分不用计提,单位部分计提时借管理费用-职工社会保险(可以分开也可以合并为一个) 贷应付职工薪酬-职工社保(可以分开也可以合并为一个) 缴纳时借应付职工薪酬-职工社保(单位部分)(可以分开也可以合并为一个) 借其他应收款 或其他应付款-个人社保 贷银行存款
230楼
2023-03-08 13:52:39
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 庞庞 发表的提问:
应付职工薪酬—基本养老保险 贷方累计数是啥意思?
计提没缴纳,你们没有扣社保
231楼
2023-03-08 14:02:59
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辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 安详的小蝴蝶 发表的提问:
给员工买的意外险。是要计入应付职工薪酬--意外险吗 老师
这个可以计入应付职工薪酬--福利费
232楼
2023-03-09 13:36:03
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 牙牙牙 发表的提问:
请问,计提应付职工薪酬,只涉及公司部分吗?
包括个人,个人不过计提到工资下面去
233楼
2023-03-09 13:47:53
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牙牙牙:回复maize老师 谢谢老师,已收到,很实用
2023-03-09 14:10:59
maize老师:回复牙牙牙满意请给五星好评,谢谢
2023-03-09 14:30:57
轶尘老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ kirsten luo 发表的提问:
老师好,我上个月多计提了应付职工薪酬0.02元,这个月支付,多的0.02元做如何处理?
结转计入营业外收入科目
234楼
2023-03-09 13:59:59
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kirsten luo:回复轶尘老师 为什么转这个科目,这个是我多计提的哦
2023-03-09 14:18:53
轶尘老师:回复kirsten luo因为金额不大 你红字冲减成本费用0.02也行
2023-03-09 14:42:18
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.56w
引用 @ 安详的菠萝 发表的提问:
老师,你好,我想问下应付职工薪酬不应该只显示计提的工资吗
你好,不仅仅是工资,还有福利费,社保,公积金等明细的
235楼
2023-03-10 15:27:50
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安详的菠萝:回复邹老师 它是每个月积累下来的吗,有没有就显示计提
2023-03-10 15:42:42
邹老师:回复安详的菠萝你好,是某个时间点的余额 期末余额=期初余额+本期计提—本期支付
2023-03-10 16:09:16
安详的菠萝:回复邹老师 意思就是她是一个累积数,没有一个月的数,要去看明细吗
2023-03-10 16:28:04
邹老师:回复安详的菠萝你好,这个是截止到某个时点的期末余额 如果需要看一个月一个月的,就需要去看明细账才知道每个月的发生额是多少的
2023-03-10 16:54:59
李老师
职称:注册税务师,中级会计师
5.00
解题: 0.73w
引用 @ 大意的灰狼 发表的提问:
老师,应付职工薪酬的计提基数和计提比例是怎么算
根据你账务来写啊 你计提多少就写多少
236楼
2023-03-10 15:53:46
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袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ life 发表的提问:
之前会计做工资没有计提直接用应付职工薪酬发放,有几个月,现在怎么办??
可以补提的
237楼
2023-03-10 16:18:00
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life:回复袁老师 @袁老师:那若果跨年怎么做分录
2023-03-10 16:47:53
庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 似水流年 发表的提问:
老师 如果我发现我的应付职工薪酬少计提了 那我可以在这个月一次性补计提嘛 就是从2018年1月-2019年4月的
你好,2018年要通过以前年度损益调整 ,2019年直接补提,
238楼
2023-03-12 14:40:33
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似水流年:回复庄老师 就是可以一次性补计提对吧,那2018年的生产成本和制造费用就直接补计提对吧?
2023-03-12 15:07:01
庄老师:回复似水流年2018年的生产成本和制造费用不可以直接补计提,
2023-03-12 15:32:14
似水流年:回复庄老师 那这个要怎么搞啊
2023-03-12 15:50:45
庄老师:回复似水流年你好,2018年补提的,借以前年度损益调整,贷应付职工薪酬--工资,借利润分配--未分配利润,贷以前年度损益调整
2023-03-12 16:16:56
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 会计学堂辅导老师 发表的提问:
老师,为啥做应付职工薪酬需要计提。我不理解,我们是广电网络
你好 付给职工的钱 都通过应付职工薪酬过渡,以后汇算清缴的时候,有专门的应付职工薪酬明细表,你根据应付职工薪酬明细账做就可以 也是税务局规定,凡是属于职工薪酬的,需要做应付职工薪酬过度
239楼
2023-03-12 14:47:09
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会计学堂辅导老师:回复meizi老师 需要先做管理费用或者销售非要 然后贷方应付职工薪酬 然后发放 应给职工薪酬 贷 银行
2023-03-12 15:14:07
meizi老师:回复会计学堂辅导老师是的 先做计提在走支付
2023-03-12 15:35:36
会计学堂辅导老师:回复meizi老师 老师为啥计提
2023-03-12 15:49:17
meizi老师:回复会计学堂辅导老师这个是税务局要求需要给职工的 都需要走应付职工薪酬计提的
2023-03-12 16:08:11
会计学堂辅导老师:回复meizi老师 老师,我是小规模,我每个月收入达不到缴纳增值税,我就不用计提税金吧,我就做个收入 税金,就完了,然后结转收入,这种对不
2023-03-12 16:18:43
meizi老师:回复会计学堂辅导老师你好 如果没有达到起征点的话 增值税不交的话 转到营业外收入 增值税不交附加税也不交 附加税就不用计提了
2023-03-12 16:32:59
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.55w
引用 @ 招财猫 发表的提问:
现在就是我们公司把工会每月每人扣的二元钱计提到每月应付职工薪酬了,可以这么计提吗
你好,可以的哦,可以这么计提的
240楼
2023-03-12 15:06:13
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招财猫:回复朴老师 这样对应付职工薪酬有什么影响
2023-03-12 15:33:39
朴老师:回复招财猫这个就就是员工应该承担的
2023-03-12 15:53:53

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