借，其他应收款 贷，零余额账户用款额度 借，行政支出 贷，资金结存

同学您好，您具体是什么问题

借：事业支出-职工福利费-工会经费 贷：零余额账户用款额度

你好，这个问题我觉得也可以这样处理，进管理费用办公费用。对于你说的种情况应该没有什么明文规定。你可以做为参考，不必较真。

同学你好，1、财务会计分录，借：银行存款，6000元，贷：应上缴财政款，6000元，不做预算会计分录。 2、财务会计分录，借：应上缴财政款，6000元，贷：银行存款，6000元，不做预算会计分录。 3、财务会计分录，借：银行存款，10万元，贷：预收账款，10万元，不做预算会计分录。 4、财务会计分录，借：预收账款，5万元，贷：事业收入，5万元，预算会计分录，借：资金结存-货币资金，5万元，贷：事业预算收入，5万元。 5、财务会计，借：银行存款，9万元，贷；事业收入，9万元，预算会计分录，借：资金结存-货币资金，9万元，贷：事业预算收入，9万元。

同学你好，1、财务会计分录，借：银行存款，6000元，贷：应上缴财政款，6000元，不做预算会计分录。 2、财务会计分录，借：应上缴财政款，6000元，贷：银行存款，6000元，不做预算会计分录。 3、财务会计分录，借：银行存款，10万元，贷：预收账款，10万元，不做预算会计分录。 4、财务会计分录，借：预收账款，5万元，贷：事业收入，5万元，预算会计分录，借：资金结存-货币资金，5万元，贷：事业预算收入，5万元。 5、财务会计，借：银行存款，9万元，贷；事业收入，9万元，预算会计分录，借：资金结存-货币资金，9万元，贷：事业预算收入，9万元。

你好，借银行存款 贷 非财政补助收入、 借 资金结存 贷 非财政补助预算收入、

借：销售费用——招待费 贷：其他业务收入 贷：应交税费——应交增值税（销项税额） 同时结转成本 借：其他业务成本 贷：库存商品

同学你好，1、财务会计分录，借：银行存款，6000元，贷：应上缴财政款，6000元，不做预算会计分录。 2、财务会计分录，借：应上缴财政款，6000元，贷：银行存款，6000元，不做预算会计分录。 3、财务会计分录，借：银行存款，10万元，贷：预收账款，10万元，不做预算会计分录。 4、财务会计分录，借：预收账款，5万元，贷：事业收入，5万元，预算会计分录，借：资金结存-货币资金，5万元，贷：事业预算收入，5万元。 5、财务会计，借：银行存款，9万元，贷；事业收入，9万元，预算会计分录，借：资金结存-货币资金，9万元，贷：事业预算收入，9万元。

这个财务会计这边将相关的收入类费用类转到这个累计盈余，预算会计这一边将相关的收入类支出类转到这个财政拨款结转。

计提工资： 借：事业支出50000 贷：应付职工薪酬—基本工资 40000 —公积金 3000 —社保 2000 贷：应交税费 ---个人所得税 5000 发放工资： 借：应付职工薪酬40000 贷：银行存款4000 缴纳个税： 借：应交税费 --个人所得税 5000 贷：银行存款 5000 二、事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。 扩展资料： （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。 企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。 企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。 企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 （二）计提比例: 医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%） 养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%） 失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%） 工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%） 生育保险：见工伤保险即可。 住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%） 工会经费:2% 职工教育经费:2.5%