发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是： 借：应付职工薪酬——工资（应发数） 贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人） 库存现金或银行存款（实发数）

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

你好 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——工资  2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保  3 次月发放工资时  借：应付职工薪酬——工资  贷：其他应收款——社保(个人部分)  应交税费——应交个人所得税  库存现金／银行存款或现金  4 上交杜保  借：应付职工薪酬——社保(企业部分)  其他应收款——社保(个人部分)  贷：银行存款或现金 参考这个分录

在计提工资时： 借：管理费用、生产成本等 贷：应付职工薪酬－工资 应付职工薪酬－社保基金 发放工资： 借：应付职工薪酬－工资 贷：银行存款 借：应付职工薪酬－社保基金 贷：其他应收款（代扣社保等） 缴纳社保时： 借： 其他应收款（代扣社保等） 贷：银行存款 计提时后面只需要附职工工资表及代扣明细表就行了，属于自制类型的原始凭证。 缴纳时，会有社保收缴单位给你们开具的相应的收款收据及银行缴款单作为原始凭证即可。

计提借管理费用-工资/社保（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

按下面这个做分录处理就可以。

工资与社保 代扣社保的问题，在实际工作中，社保的缴纳是当月缴当月的，一般是在月初就要把当月的 社保给缴了。 企业通常的做法是把替员工代缴的社保部分，挂“其他应收款—代垫员工社保”，在发工资的时候（工资一般是跨月发放，当月工资下个月发放），从工资里扣除，走贷方“其他应收款—代垫员工社保”。 （1）交社保的时候 借：其他应收款——员工个人 贷：银行存款 收员工社保 借：现金 贷：其他应收款——员工个人 （2）还有种是先收员工社保款，再交社保 借：现金 贷：其他应付款——员工个人 缴纳社保 借：其他应付款——员工个人 贷：银行存款 代缴的社保一般不能税前列支。 （3）计提本月工资 借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬 次月发放上月工资 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款—代垫员工社保费 其他应收款—代垫员工住房公积金 应交税费—应交个人所得税 银行存款 支付上月工资个人所得税 借：应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

借管理费用-工资借管理费用-社保单位负担 贷应付职工薪酬工资/社保 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款 应交税费-个税 银存 借应付职工薪酬-社保 其他应收款 应交税费-个税 贷银存