1.2019年的年终奖在2020年1月发放，当时在账上做的是 借：利润分配—未分配利润（小企业会计准则，没有以前年度损益科目） 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 2.由于当时这个发放是在申报完1月的个税之后发放的，所以1月在申报时没有申报这部分的年终奖，于是在2月补申报年终奖，于是产生了这部分年终奖相应的个税并缴纳了，所以年终奖的发放时间与申报时间并不是一致的。 3.我之前在一月计提年终奖和发放年终奖时没有做相应个税的计提，请问现在怎么做账？（个税由公司承担）

A注册会计师负责邮计X公司2019年度财务报表。审计工作底稿记载了审计项 组对应收账款实施进一步审计程序的相关情况。部分内容如下: (1)控制测试表明,X公司赊销审批及信用管理制度执行有效,控制风险很低,A 注册会计师拟不对应收账款的准确性、计价和分摊认定实施实质性程序: (2)X公司应收甲公司3笔货款,账龄分别为5个月、15个月和38个月。2019年 12月收到甲公司偿还的2019年7月份产生的部分货款后,X公司直接抵减了“3年 以上”账龄组的应收账款余额。A注册会计师认为该情况不影响应收账款余额,从而 不构成错报 (3)A注册会计师没有将2019年末账龄为“2-3年”的应收账款纳入函证范围,并 在审计工作底稿中说明了未函证的原因是这部分应收账款与2018年末账龄为“1-2 年”的应收账款相比没有任何变化 (4)A注册会计师基于应收账款违反存在认定必然引起营业收入违反发生认定这一 关系,要求项目组成员根据应收账款违反存在认定的金额和相关税率推算出营业收 违反发生认定的发生额,一并建议X公司调整 (5)编制财务报表时,X公司将2019年12月31日应收账款借方余额与预收账款 方余额之合

明细账结账，本页只剩一行，是不是先写“过次页”，在第二页写“承前页”，接着写“本月合计”、“本年累计”？

高财课程的案例分析，用间接法将净利润调整为经营活动的现金流量，第一页是题目，第二页是需要填写的表，求老师解答计算过程

下列情形中，注册会计师通常采用较低的百分比确定实际执行的重要性的是(　　)。 A.首次接受委托的审计项目 B.连续审计项目，以前年度审计调整较少 C.处于非高风险行业、管理层有足够能力、面临较低的市场竞争压力和业绩压力 D.以前期间的审计经验表明内部控制运行有效

你好，请问个人年终一次性奖金可以在下一会计年度的第二或三个会计月度报送吗？会影响当年的个税税率吗？

老师，2019年12月会计做了193万的收入，未申报税，成本只做了50万。2019年年终汇算清缴已结束。2020年10月现任会计将193万收入补申报，那么成本可以补入账（以前年度损益调整）并税前扣减吗？谢谢！不好意思，由于必须准确，所以请专业老师为我解答！