国税系统是实行垂直管理

平行登记法登记的结果使总账与其所属明细账之间在数量上存在着如下的勾稽关系： 总账账户的期初余额=所属明细账户期初余额合计； 总账账户的本期发生额=所属明细账户本期发生额合计； 总账账户的期末余额=所属明细账户期末余额合计；

你好， 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款—个人保险 应交税金—个所税

资产等于负债加所有者权益。。

按照房子和车位的公允价值，分别确认收入。

你好！就医卡里需要充值吗？不充值关系不大

你好，其实借贷没有具体意义，只是个记账符号 资产，成本，费用增加计入借方，减少计入贷方 负债，所有者权益，收入增加计入贷方，减少计入借方

销售就是筹建期结束 了 开票确认收入就可以

你好 成本会计只是针对成本的 采用管理中有一部分是讲成本会计的 可以拿做来用。

借；预付账款 贷；银行存款 借；银行存款 贷；预付账款 借；预付账款 贷；银行存款

新会计准则下，社保会计处理 (2011-08-10 19:27:47)转载▼ 标签： 杂谈 分类： 杂谈 社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中：由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险。 　　社会保险会计分录： 1、企业负担部分，提取时： 　　借：管理费用——劳动保险费 （管理部门） 　　借：销售费用——劳动保险费 （销售部门） 　　借：生产成本——劳动保险费 （生产部门） 　　贷：应付职工薪酬－社会保险费 　　2、个人负担部分 ，发放工资时（按个人交纳比例，从中扣除） 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：其他应付款——社会保障金（代扣职工应交纳的部分） 　　贷：现金 　　3、交纳时 　　借：应付职工薪酬－社会保险费 （单位负担） 　　借：其他应付款——社会保障金 （代扣个人负担） 　　贷：银行存款（总交纳的金额） 根据《小企业会计准则附录-会计科目及主要会计处理》，工资核算分录为： 工资计提涉及的分录： 工资核算应该计算用工成本。用工成本应该将应发工资和公司为员工支付的社保一并计入，即按以下等式计算： 用工成本=应付工资+公司负担的社保=（实发工资+个人社保+个税+其他扣款）+公司负担的社保 一、计提工资分录 借：管理费用-开办费（金额为用工成本） 贷：应付职工薪酬-工资（金额为应付工资） 贷：应付职工薪酬-社保（金额为公