你好，福利费职工教育经费都是按照实际列支的，不计提，工会经费就可以按季度提。借管理费用- 贷其他应付款

你好 借，生产成本A 300000 借，生产成本B 400000 借，制造费用180000 借，管理费用220000 借，销售费用150000 借，在建工程50000 借，研发支出一资本化支出200000 贷，应付职工薪酬一工资1500000 保险费 借，生产成本A 300000*（10%加上12%加上2%加上5%） 借，生产成本B 400000*（10%加上12%加上2%加上5%） 借，制造费用180000*（10%加上12%加上2%加上5%） 借，管理费用220000*（10%加上12%加上2%加上5%） 借，销售费用150000*（10%加上12%加上2%加上5%） 借，在建工程50000*（10%加上12%加上2%加上5%） 借，研发支出一资本化支出200000*（10%加上12%加上2%加上5%） 贷，应付职工薪酬一社会保险1500000*（10%加上12%加上2%加上5%） 补贴 借，生产成本A 300000*2% 借，生产成本B 400000*2% 借，制造费用180000*2% 借，管理费用220000*2% 借，销售费用150000*2% 借，在建工程50000*2% 借，研发支出一资本化支出200000*2% 贷，应付职工薪酬一福利费1500000*2% 工会经费 借，生产成本A 300000*2% 借，生产成本B 400000*2% 借，制造费用180000*2% 借，管理费用220000*2% 借，销售费用150000*2% 借，在建工程50000*2% 借，研发支出一资本化支出200000*2% 贷，应付职工薪酬一工会经费1500000*2% 职工教育经费 借，生产成本A 300000*1.5% 借，生产成本B 400000*1.5% 借，制造费用180000*1.5% 借，管理费用220000*1.5% 借，销售费用150000*1.5% 借，在建工程50000*1.5% 借，研发支出一资本化支出200000*1.5% 贷，应付职工薪酬一职工教育经费1500000*1.5%

是的，职工教育经费不需要交纳个税。 借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款或现金

借：管理费用——职工教育经费 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行账款

你好 工会经费：借方管理费用-工会经费贷方应付职工薪酬借方应付职工薪酬贷方银行 教育经费也是一样的分录 只是明细科目变成职工教育经费即可

你好，如果金额不是很大，可以不计提，按实列支

借 生产成本 30万%2B40万 制造费用 18万 管理费用 22万 销售费用 15万 在建工程 5万 研发支出 20万 贷 应付职工薪酬 150万 借 生产成本 70万*29% 制造费用 18万*29% 管理费用 22万*29% 销售费用 15万*29% 在建工程 5万*29% 研发支出 20万*29% 贷 应付职工薪酬 150万 *29%

不需要的，实际发生时候列支

借，管理费用～职工教育经费，贷，应付职工薪酬～职工教育经费