您好，借：银行存款 贷：管理费用-社保

你好，借 银行存款 贷 其他应收款-代缴公司 缴纳时 借 其他应收款-代缴公司 贷 银行存款

那就是发放工资的时候，从工资里面扣除单位和个人的社保

交费比例各地不同 是按工资金额*交费比例 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

你好，借；应付职工薪酬——社保，其他应收款（个人部分），贷；银行存款

你好，计提时，借管理费用-社保、医保、工商等 贷应付职工薪酬-社保 缴纳时 借：应付职工薪酬-社保 贷银行存款

你好！ 记入管理费用-社保费

第一步计提工资与社保时： 借：管理费用/销售费用/制造费用（依据员工工作性质决定） 贷：应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分） 第二步， 发放工资分录： 借：应付职工薪酬--工资 贷：银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费（个人缴纳部分） 缴纳社保、缴纳个税时分录： 借：应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分） 其他应收款--社保费（个人缴纳部分） 应交税费--应交个人所得税 贷：银行存款

你好，一般要看当地社保的缴纳比例，一般养老8%，医疗2%，失业0.5%。

你好，这些都是企业负担的吗？如果是的话， 借应付职工薪酬社保22432 应付职工薪酬公积金5536 贷银行存款

你好 1、企业计提社保时，做如下分录， 借：管理费用-社会保险费单位部分）20000 贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）20000 2、实际发放工资时，扣回个人应负担的部分， 借：应付职工薪酬-工资（应发数）20000， 贷：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）2000%2B1000%2B100， 银行存款/现金（实发数）20000-2000-1000-100。 3、企业实际上缴社保的时候， 借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） ， 其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）2000%2B1000%2B100， 贷：银行存款/现金2000%2B1000%2B100