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产品用于职工福利会计处理
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王老师11
职称：注册会计师,税务师
4.99
解题: 0.03w
引用 @ 义气的音响 发表的提问：
自产b产品发放职工福利，市场不含税价7000元。做出会计分录
同学你好，分录如下： 借：管理费用/制造费用 贷：应付职工薪酬 7000 借：应付职工薪酬 7000 贷：主营业务收入 应交费用-应交增值税（销项） 贷：主营业务成本 贷：存货
226楼
2023-03-19 19:39:26
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.75w
引用 @ 真水无香Stella 发表的提问：
公司年会聚餐的费用需不需要通过应付职工薪酬——职工福利费核算，还是直接计入管理费用——福利费?
你好，是这样做账务处理的 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目
227楼
2023-03-19 19:55:27
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杨婷老师
职称：,初级会计师
4.93
解题: 0.04w
引用 @ Celia歆歆 发表的提问：
单位职工工会福利费的计提与发放该如何进行操作和账务处理？
福利费按照工资总额14%计提 借方管理费用 贷方应付职工薪酬 直接发放 应付职工薪酬 贷方银行存款
228楼
2023-03-19 20:17:59
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.75w
引用 @ 曾弹殿 发表的提问：
以自产产品发放给职工作为福利时的账务处理： 借：生产成本、管理费用等 贷：应付职工薪酬——非货币性福利（含税价） 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：主营业务收入（公允价值） 应交税费——应交增值税（销项税额） 问题： 企业在给职工发放福利的时候并没有开具发票，应交税费是怎么来的呢？
你好，虽然没有开具发票，但是这个是视同销售行为，所以需要确认增值税啊 
229楼
2023-03-20 17:02:36
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曾弹殿：回复邹老师 视同销售行为，需要确认增值税这个我知道。但问题是企业并没有开票，怎么交税呢？
2023-03-20 17:30:48
邹老师：回复曾弹殿你好，这个就相当于把产品对外销售了，是需要正常确认收入和税额的 
2023-03-20 17:58:40
老江老师
职称：,中级会计师
4.99
解题: 3.48w
引用 @ 丹 发表的提问：
食堂的调味品、医疗费报销，这些可以直接计入管理费用-福利费吗？还是要先计提应付职工薪酬-职工福利费？
你好 直接列入管理费用-福利费 如果正规点企业： 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-职工福利费 借 应付职工薪酬-职工福利费 贷 银行存款或现金
230楼
2023-03-20 17:26:28
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紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ MRH 发表的提问：
用购进的商品来给职工发放福利，会计分录怎么做
你好， 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
231楼
2023-03-20 17:46:29
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郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.89w
引用 @ 钱多多 发表的提问：
老师，我想请问一下职工福利费用这个会计分录 比如，向公司每月举行一次公司员工聚会，那这个费用需不需要从借:管理费用～应付职工薪酬～福利费用 贷:应付职工薪酬～福利费用 还是说直接是 借:管理费用～福利费 贷:现金
借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费
232楼
2023-03-20 18:01:26
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钱多多：回复郭老师 这个需要补缴个税吗？
2023-03-20 18:30:20
钱多多：回复郭老师 就是管理费用明细下的福利费用，不需要在管理费用～应付职工薪酬～福利费用下面反应是吗？
2023-03-20 19:00:04
郭老师：回复钱多多不用的，分不出个人消费的不需要交个税
2023-03-20 19:15:05
钱多多：回复郭老师 还是说两个就是一个意思？
2023-03-20 19:40:19
钱多多：回复郭老师 后期纳税调增？
2023-03-20 19:51:14
郭老师：回复钱多多不用的，管理费用-福利费就可以
2023-03-20 20:03:20
钱多多：回复郭老师 那老师我们公司工资账务处理，不计提工资，实际发工资的时候，直接入账，这样的话，这个会计分录能不能这样写， 借:管理费用～福利费（其他） 贷:现金 因为我们管理费用～下面没有单独列支福利费用 只是在管理费用～应付职工薪酬下面才设置了福利费用
2023-03-20 20:30:55
郭老师：回复钱多多内账的可以，如果外账的话需要按准则要求来做
2023-03-20 20:59:34
钱多多：回复郭老师 那管理费用～福利费 和管理费用～应付职工薪酬～福利费用 两个福利费用一样吗？
2023-03-20 21:22:21
郭老师：回复钱多多一样的我不用设置三级科目
2023-03-20 21:47:44
晓海老师
职称：会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 晓晓 发表的提问：
职工福利费的原始凭据是怎么样的？比如高温补贴，比如住房补贴，发放节日产品
你好，和工资表一样，制作发放表，员工签字
233楼
2023-03-20 18:23:58
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宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 冬天不下雪 发表的提问：
给员工买的劳保用品属于低值易耗品还是职工福利费？
你好！买来的时候计入低耗品，领用的时候计入福利费
234楼
2023-03-21 17:06:31
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小云老师
职称：中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 流云 发表的提问：
请教福利费账务处理： 1、支付福利费，借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：银行存款等， 2、提转福利费，借：管理费用-职工福利费等 贷：应付职工薪酬-职工福利费 第2步提转分录在支付时逐笔做，还是月末同一提转？
你好，支付时一起做
235楼
2023-03-21 17:15:27
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方亮老师
职称：税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ usrrt 发表的提问：
单位没有成立工会，单位发放的过节福利、员工培训. 做：借：管理费用－福利费 管理费用－职工教育经费 贷：银行存款可以吗？为什么有，同行做：借：管理费用－福利费 管理费用－职工教育经费 贷：应付职工薪酬－福利费 应付职工薪酬－职工教育经费
为职工支付的款项应该通过应付职工薪酬科目核算，这样方便知道具体为职工支付了哪些款项。
236楼
2023-03-21 17:26:29
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usrrt：回复方亮老师 老师：这两项费用通过应付职工薪酬科目核算，和成立工会有关系吗？
2023-03-21 17:50:59
方亮老师：回复usrrt您好， 没 有关系。
2023-03-21 18:05:29
usrrt：回复方亮老师 老师：那就是这两项目费可以直接进管理费用了。那员工过节的福利品发放，要合并工资代缴个税吗？
2023-03-21 18:27:12
usrrt：回复方亮老师 还有单位组织员工的旅游费用，也要缴个税吗？
2023-03-21 18:55:14
方亮老师：回复usrrt1、不能直接计入费用，需要通过应付职工薪酬科目过一下。 2、不用合并缴纳个税。
2023-03-21 19:20:35
usrrt：回复方亮老师 在发放之前先计提费用：借：管理费用－福利费（职工教育经费） 贷：应付职工薪酬－福利费（职工教育经费） 再做：借：应付职工薪酬－福利费用（职工教育经费） 贷：银行存款 是吗？
2023-03-21 19:49:31
方亮老师：回复usrrt您的分录编制正确。如果您对老师的回答满意，请给老师一个五星好评，谢谢！
2023-03-21 20:07:15
usrrt：回复方亮老师 谢谢老师
2023-03-21 20:19:49
方亮老师：回复usrrt不客气。如果您对老师的回答满意，请给老师一个五星好评，谢谢！
2023-03-21 20:48:35
老刘
职称：,高级会计师,中级会计师
4.96
解题: 0.88w
引用 @ 勤劳的大雁 发表的提问：
外购商品用于职工福利发放怎么做分录
1、购进时： 借：库存商品 借： 应交税费（应交增值税--进项税额） 贷：银行存款/库存现金 2、使用时： 借：管理费用一福利费 贷：库存商品 贷：应交税费（应交增值税--进项税额转出）
237楼
2023-03-21 17:41:59
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bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 陆 发表的提问：
外购商品作为职工福利，取得专票该如何入账，如果发现以前的福利费少计入应付职工薪酬-职工福利费了，直接计的管理费用-福利费，那么我们该怎么调账，这样调账对吗
您好 外购商品作为职工福利，取得专票价税合计计入商品成本 这样写分录调整可以的
238楼
2023-03-22 16:25:48
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晓海老师
职称：会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 朱 发表的提问：
员工购福利用品，分录为“借：管理费用--福利费，贷：应付职工薪酬--福利费，借：应付职工薪酬---福利费 贷：现金”， 请问老师，这个福利费，一定得从“应付职工薪酬”过一下吗？为什么？
你好！按规定是的，规定是应付职工薪酬会计科目核算的范围
239楼
2023-03-22 16:47:35
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朱：回复晓海老师 可以直接这样做吗？借管理费用--福利费 贷：现金
2023-03-22 17:12:15
晓海老师：回复朱你好！按规定不可以
2023-03-22 17:24:14
meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 傻傻兔 发表的提问：
老师，食堂生活费的，计提是计入管理费用-工资，应付职工薪酬-福利费，还是计入-管理费用-福利费，应付职工薪酬-福利费呢？
你好 -借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费
240楼
2023-03-22 17:02:05
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傻傻兔：回复meizi老师 老师，不是计入管理费用-工资吗？
2023-03-22 17:26:38
傻傻兔：回复meizi老师 福利费不是并在工资里面核算了吗？
2023-03-22 17:52:05
meizi老师：回复傻傻兔你好 生活费 单独做账 计入福利费核算 。
2023-03-22 18:21:36
傻傻兔：回复meizi老师 老师，之前的财务做的是，借：管理费用-工资，贷，应付职工薪酬-福利费。这种做对吗？
2023-03-22 18:37:58
傻傻兔：回复meizi老师 是应该做管理费用-工资，还是管理费用-福利费？
2023-03-22 18:48:54
meizi老师：回复傻傻兔你好 你这个明细科目都不对 了。 这个是工资 一个是福利费 你要对应来做
2023-03-22 19:12:56
傻傻兔：回复meizi老师 老师，意思是，福利费的话，计提也只能进管理费用-福利费，不能计入管理费用-工资，是吗？
2023-03-22 19:41:49
meizi老师：回复傻傻兔你好 嗯 你要一一对应 不然到时你的科目明细应该不平的
2023-03-22 19:52:39
傻傻兔：回复meizi老师 老师，那他们说，福利费是计入工资来核算，又是怎么说呢？
2023-03-22 20:15:21
meizi老师：回复傻傻兔你好 福利费计入工资核算 是说的比如话补、交通补助、生活补助这些 根据你们工资制度的要求 来计入工资表 来核算 到时一起按应发工资报个税的
2023-03-22 20:30:01
傻傻兔：回复meizi老师 老师，意思就是，这几个福利费，计入工资核算的，就是做进工资表，那账务处理也是计入工资吗？
2023-03-22 20:53:23
meizi老师：回复傻傻兔你好 嗯是的 就不需要单独做福利费明细了
2023-03-22 21:18:04
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