你好，用于职工福利的进项专用发票是无法抵扣的

自产产品 如果用于企业的在建工程 这个 用成本价 用于职工福利的话 视同销售 用售价 并结转成本 用于对外捐赠的话 如果是公益性捐赠 用成本价 如果是非公益性捐赠 用售价

您好，是需要分录吗还是啥

你好，没有设置可以不用计提 实际发生时 借：管理费用～福利费 贷：应付职工薪酬

自产产品用于福利，需要视同销售！销项可以用进项抵扣！应付职工薪酬按照成本价！ 外购的用于福利需要进项转出！

您好 非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。 职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。 1、性质不同：职工福利是企业在工资、社会保险之外，非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。 2、税费不同：非货币性福利是企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额，并确认为销售商品收入。职工福利是企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予税前扣除。 3、成本额不同：非货币性福利是企业在进行会计核算时，应当先通过应付职工薪酬科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。职工福利不是。

将自产的产品作为福利发放给职工，视同销售做以下会计分录： 借：应付职工薪酬-福利费22600 贷：主营业务收入20000 贷：应交税费-增值税2600 同时结转上述产品的成本，做以下会计分录： 借：主营业务成本18000 贷：库存商品18000 将产品福利确认应付职工薪酬，做以下会计分录： 借：管理费用/销售费用/制造费用等-福利费22600 贷：应付职工薪酬-福利费22600