这个会计分录分两种情况: 第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记管理费用等科目;上年度,贷记以前年度损益调整,再结转至利润分配科目. 第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记其他应付款--个人缴纳社保金 4、退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上. 单位为职工缴纳社保后的会计处理为: 借:应付职工薪酬--应付社会保险费(基本养老保险,失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目); 借:其他应付款--职工工资代扣社保费(基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,个人负担的大病医疗补助金); 贷:银行存款 月底将单位负担的社保费转入管理费用--职工薪酬--社会保险费 借:管理费用--公司经费--职工薪酬--社会保险费(也可设下级明细科目) 贷:应付职工薪酬--应付社会保险费(基本养老保险,失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);

你好，计提时，借管理费用-社保、医保、工商等 贷应付职工薪酬-社保 缴纳时 借：应付职工薪酬-社保 贷银行存款

你好 借：应付职工薪酬—社保，公积金，贷：银行存款

借生产成本a产品社保500 生产成本B、产品社保400， 制造费用社保200， 管理费用社保300 贷应付职工薪酬社保1400

你好 借：应付职工薪酬—社保，公积金，贷：银行存款

你好，计提分录借：制造费用／管理费用83160%2B76230 　　　　贷：应付职工薪酬－社保83160 　　　　　　应付职工薪酬－公积金　76230 缴纳分录：贷：应付职工薪酬－社保83160 　　　　　　应付职工薪酬－公积金　76230 　　　　　　贷：银行存款83160%2B76230

计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

同学，你好 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬 ——社保（公司） 贷：应付职工薪酬 ——公积金（公司） 计提工资， 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——工资 发放工资， 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款 ——社保（个人） 贷：其他应付款 ——公积金（个人） 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 上交社保， 借：应付职工薪酬 ——社保（公司） 借：应付职工薪酬 ——公积金（公司） 借：其他应付款 ——社保（个人） 借：其他应付款 ——公积金（个人） 贷：银行存款

你可以参照一下这个分录 举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221