2333333：回复邹老师 是的

邹老师：回复2333333你好 借；管理费用 贷；应付职工薪酬——辞退补偿 借；应付职工薪酬——辞退补偿 贷；银行存款等科目 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分 免税 超过部分 在本企业实际工作年限小于12年的，除以个人在本企业的工作年限数 以其商数作为个人的月工资、薪金收入，计算纳税 超过12年的，按12计算 　

没完没了：回复言岩老师 剩余的部分怎么算呀

言岩老师：回复没完没了超过部分按一下原则处理： 考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。 具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

拉长的铅笔：回复玲老师 如果企业愿意多补偿，多少比较合理呢

玲老师：回复拉长的铅笔你好 没有规定 双方协商 

拉长的铅笔：回复玲老师 好的，谢谢

玲老师：回复拉长的铅笔不客气，祝工作学习愉快。

D：回复姜老师 一次补偿好几万那要不要缴税？

姜老师：回复D一次性补偿不超过当地工资标准的3倍不需要缴纳个人所得税

D：回复姜老师 是月工资3倍吗？因特殊情况补偿了高于3倍月工资的。实际自己拿的是几千元。

姜老师：回复D是当地工资平均工资的3倍。

Maomaokang：回复邹老师 还用计提福利费和教育经费吗

邹老师：回复Maomaokang是的 有的企业会在发生时候计提，然后支付

付秀娟：回复郭老师 收到，谢谢老师

郭老师：回复付秀娟不要客气，工作愉快。