你好，不用， 借：管理费用 贷：应付职工薪酬

1.计提员工离职补偿借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费2.支付离职补偿借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金

借：管理费用等 -辞退福利 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）文件规定，个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

同学你好，8月会计分录如下： 借：管理费用-工资等科目 贷：应付职工薪酬-离职福利

先仲裁后辞职。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算

你好，没有达到缴税标准也要申报，今年发的可以现在申报

你好 不合同 一年不会补这些 企业自愿的也可以 

你好，学员，这个一般是N%2B1的补偿的 上年度年均工资的3倍以内是免税的