老师，保洁用品，尘推油等直接领用了进入管理费用-备品？

老师，有一个问题想请教一下。我们公司推行积分制，可用积分兑换商品，那具体的会计分录应该怎么做呢？

在计提工资和社保公积金时（单位承担部分）， 借：管理费用-工资 管理费用--社保，公积金 贷：应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬=--社保，公积金 就是，这个计提的工资是包括社保和公积金金额在内的还是去除的？ 比方应发工资是8000，社保是2000（单位部分） 公积金是1000（单位部分） 那分录计提时： 借;管理费用-工资8000 管理费用--社保2000 管理费用--公积金1000 还是借：管理费用---5000 管理费用--社保2000 ---公积金1000？ 比较混，这个计提的时候工资里是包含还是不包含公司承担的社保公积金？

计提工资 借：管理费用 贷：应付工资 发工资 借：应付工资 贷：其他应收款—社保代扣 其他应收款—住房公积金 银行存款 交纳公积金 借：其他应付款—住房公积金 管理费用—住房公积金 贷：银行存款 交社保 借：管理费用—社会保险费 其他应收款—社保代扣 贷：银行存款 这个分录对吗，感觉交公积金是不是应该借其他应收款—住房公积金

长期待摊费用，装修费用专题，实践课是什么？

我公司在百度做推广的费用是借：管理费用-推广费吗，对方所开的增值税专用发票进项税额能否进行抵扣