1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱) 借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用) 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分) 借：管理费用(同上) 贷：应付职工薪酬——社保 次月发放工资时的会计分录 1.发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保时 借：应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷：库存现金或者银行存款 3.上交个人所得税时 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

借：应付职工薪酬　　　　　　　　　 　　　　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　 　　借：事业支出　　　　　　　　　　　 　　　　贷：资金结存——货币资金　　　　

你好，计提，借：管理费用等——公积金 贷：应付职工薪酬——公积金 上交，借：应付职工薪酬——公积金 其他应收款——公积金（个人）贷：银行存款

计提社保或公积金 借：管理费用——社保费 借：销售费用——社保费 借：生产成本——直接人工 借：制造费用——社保费 贷：应付职工薪酬——社保费 至于计提公积金，全部二级科目“社保费”变成“公积金”

积分服务，属于预计负债。发生时计入预计负债，消费时冲减

借:销售费用--现金券 贷:主营业务收入

一、 计提时，只计提住房公积金的公司承担部分 借：管理费用——住房公积金 贷：应付职工薪酬——住房公积金 二、缴纳时 借：应付职工薪酬——住房公积金 借：其他应收款——应收住房公积金 贷：银行存款

借；管理费用-社保 等科目 贷；应付职工薪酬-社保

同学好，借：管理费用（或在建工程、生产成本、制造费用、主营业成本） 贷：应付职工薪酬-员工工资 借：应付职工薪酬-员工工资 贷：银行存款 应交税费-应交个人所得税 其他应付款-社保费 借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款 借：其他应付款-社保费（个人部分） 管理费用 （公司部分） 贷：银行存款

举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221 公积金的与社保是类似的