1、企业计提工资时： 工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用 借：管理费用等——工资 贷：应付职工薪酬——工资 2、企业发放工资时： 借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款等 （实际发的工资） 其他应付款——社保 （扣除个人缴纳部分的社保和公积金） 应交税费——个人所得税 （扣除个税部分） 3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时： 借：管理费用——社保 （社保和公积金） 贷：应付职工薪酬——社保 （含公积金） 4、企业缴纳社保和公积金的时： 借：应付职工薪酬——社保 其他应付款——社保 贷：银行存款等

也应按月做工资表记账。没有可先挂往来，借其他应收款 贷现金

你好，没发票凭对方收据或出库单入账，但成本费用不能税前扣除，年底汇算清缴调增所得额，

借XX费用-社保 贷应付职工薪酬社保

做工资表时，把需要计算的内容都加进去啊：基础工资+岗位工资+绩效工资+计件工资+加班工资等需要的内容都做到工资表中，不过计时计件工资需要公司有另外的制度做依据。

总账会计资产负债表固定资产项目=固定资产原值-累计折旧-减值准备%2B固定资产清理

您好，一般情况下，借；管理费用-临时工工资，贷：现金或者银行存款。