你好，根据工资薪金的2%计算缴纳

返还时 借：银行存款 货:应付职工薪酬—工会经费

借银行存款贷，其他应付款支付时做相反的分录

1、上缴上级工会： 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 2、收到退回的工会经费 （做专款用，不冲减 管理费用 ） 借:银行存款 贷:应付职工薪酬-工会经费

这些放到你的非财政拨款收入处理就可以了。

应该是在收到“到账额度通知单”再做账

借：银行存款 贷：应付职工薪酬——工会经费 借：应付职工薪酬——工会经费 贷：计提时的科目

　　工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。 　　工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用、工会行政费有关支出、补助支出（包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用）。

计提时：借： 管理费用---工会经费 贷：应付职工薪酬---工会经费 缴纳时： 借：应付职工薪酬---工会经费 贷：银行存款 河道工程维护费应通过其他应交款科目核算， 计提时：借：管理费用 贷：其他应交款——应交河道工程维护费 缴纳时：借：其他应交款——应交河道工程维护费 贷：银行存款 残保金残疾人就业保障金的会计分录如下： 两种帐务处理方法： 1、如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证： 借：管理费用--残保金 贷：银行存款（或现金） 2、如果提取的话： （1）提取时 借：管理费用--残保金 贷：其他应付款--残保金 （2）上交时 借：其他应付款--残保金 贷：银行存款（或现金） 根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目；实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。

你好，借；银行存款，贷；应交税费——某某税款

你好 退回，借；银行存款，贷；其他应付款—工会经费 借；其他应付款—工会经费，贷；管理费用