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人力资源公司会计分分录
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颜老师
职称:,中级会计师,初级会计师
4.95
解题: 0.28w
引用 @ 五福临门 发表的提问:
人力资源公司会计核算制度
这个就参照下企业的会计制度好了,网上搜索下 都有的
76楼
2023-03-08 20:37:30
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 玲啊玲啊__玲 发表的提问:
给人力资源公司打款30万付兼职工资,分录要怎么做
你好,兼职人员所从事的岗位是?
77楼
2023-03-08 20:47:41
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玲啊玲啊__玲:回复邹老师 软件服务公司,技术部门的
2023-03-08 21:01:48
邹老师:回复玲啊玲啊__玲你好,是从事一般的技术服务,还是从事软件开发?
2023-03-08 21:21:01
玲啊玲啊__玲:回复邹老师 一般的技术服务
2023-03-08 21:50:32
邹老师:回复玲啊玲啊__玲你好,打款的时候,借;劳务成本,贷;银行存款 取得收入结转成本的时候,借;主营业务成本,贷;劳务成本
2023-03-08 22:10:42
玲啊玲啊__玲:回复邹老师 金蝶里没有劳务成本一级科目
2023-03-08 22:31:05
邹老师:回复玲啊玲啊__玲你好,没有是可以自己增加的
2023-03-08 22:46:46
玲啊玲啊__玲:回复邹老师 加一级科目会不会使报表结构变了
2023-03-08 23:05:13
邹老师:回复玲啊玲啊__玲你好,不会影响报表的结构的
2023-03-08 23:31:54
玲啊玲啊__玲:回复邹老师 老师,如果有一部分事市场部那边发传单呢,分录怎么整
2023-03-08 23:48:52
邹老师:回复玲啊玲啊__玲你好,借;销售费用,贷;银行存款
2023-03-08 23:59:48
玲啊玲啊__玲:回复邹老师 二级科目做什么
2023-03-09 00:16:45
邹老师:回复玲啊玲啊__玲你好,可以是销售费用——劳务费
2023-03-09 00:45:46
蒋飞老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 激情的小蝴蝶 发表的提问:
我刚成立的公司,人力资源服务有限公司,主要业务是劳务派遣 小规模公司,会计分录可以这样做吗
你好, 分录做的是对的。
78楼
2023-03-08 21:02:59
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小黎老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.06w
引用 @ 675035516 发表的提问:
A公司的人员去给B公司干活,B公司把钱(人员工资,保险和服务费)给人力资源,人力资源给B开发票,然后c公司的人员也在人力资源入着保险(A和c实际是一个老板),人力资源直接把保险在A公司钱扣除了,也就相当于人力资源把A和C公司一起从A里扣了,人力资源把剩下的人员工资给A公司,A公司把人员工资给发下去,作为A公司请问这笔账要怎么做,会计分录是什么,前提是还涉及到c要还给A公司社保钱
您好,C公司的这部分人员,人力资源会单独给开发票吗?还是说人力资源直接跟A公司结算了?
79楼
2023-03-13 19:46:36
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675035516:回复小黎老师 不会单独开发票,直接从b公司给的里面扣除之后剩下的工资给a
2023-03-13 20:22:51
675035516:回复小黎老师 然后c公司再还给A公司
2023-03-13 20:47:10
小黎老师:回复675035516你好,首先主体A跟B之间的不牵扯C ,C跟A直接的垫付的社保工资挂账处理,A跟B收工资社保,收到收入部分正常做收入,人工工资社保做成本。
2023-03-13 21:16:38
675035516:回复小黎老师 B直接把钱给人力资源,人力资源在把剩余的一部分钱给A,这一块要咋做分录?收到部分正常做收入,那是人力资源给的剩余部分吗?
2023-03-13 21:41:56
小黎老师:回复675035516您好,是的,人力资源给的那部分就相当于是你们的收入
2023-03-13 22:10:44
675035516:回复小黎老师 就直接,借,银行存款或者库存现金,贷主营业务收入?
2023-03-13 22:29:11
675035516:回复小黎老师 那社保这方面咋做?
2023-03-13 22:59:08
小黎老师:回复675035516您好,正常业务应该是B公司收到再付给你们。现在是由A直接给你们付,应该是工人社保加上A公司打给你们的所有做为你们的收入,然后他们的人员工资社保做为你们的成本
2023-03-13 23:11:07
675035516:回复小黎老师 老师,你可能是没看清楚,我们是A公司,作为A公司,如何做账,,是我们公司的保安人员去给B公司干活,然后B公司把钱支付给人力资源,人力资源给B开发票,,人力资源把社保扣除之后的钱我们A公司,然后我们A公司再发工资
2023-03-13 23:37:47
小黎老师:回复675035516您好,说错了,上面的A公司的人力资源公司
2023-03-13 23:58:16
675035516:回复小黎老师 老师,你都给我说的有点糊涂了,我家这个账也有点糊涂,A公司做账的话那就是借银行存款或者现金,贷主营业务收入(B公司给人力资源的全部钱),借管理费用工资,应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款或者现金,对吗
2023-03-14 00:17:18
675035516:回复小黎老师 算上社保所有都算入收入,那借什么科目?借银行存款的话,那也没有收入那么多啊?收入的是剩余的工资部分,社保部分,人力资源直接给扣除了,银行没有收到那么多钱,那应该杂记?
2023-03-14 00:28:23
小黎老师:回复675035516您好,你这个事项业务是挺乱的。你们给B干活,B公司应该给你们开票,你们收款。你们收到的人力资源公司的钱就只有人员工资社保吗?有没有收入?
2023-03-14 00:45:43
675035516:回复小黎老师 老师,是不是我把你都给说糊涂了。。。。我们收到人力资源给我们的钱只有人员工资,社保和服务费人力资源给扣了,扣下了
2023-03-14 00:56:53
675035516:回复小黎老师 我们公司给B干活,应该是我们公司给B公司开发票吧?然后B公司再支付给我们钱?老师你说错了吧。。。
2023-03-14 01:13:04
675035516:回复小黎老师 我们A公司的人员去给B公司干活,B公司把钱(人员工资,保险和服务费)给人力资源,人力资源给B开发票,然后c公司的人员也在人力资源入着保险(A和c实际是一个老板),人力资源直接把保险等在A公司钱扣除了,也就相当于人力资源把A和C公司一起从A里扣了,人力资源把剩下的人员工资给A公司,A公司把人员工资给发下去,作为A公司请问这笔账要怎么做,会计分录是什么,前提是还涉及到c要还给A公司社保钱
2023-03-14 01:41:22
小黎老师:回复675035516你好,是的,不好意思有点乱了。那这个业务人员工资由你们发放啊,正常做账,那么你们给B公司干活的收入呢?A和C直接挂往来就可以了,单独算账,就是A和B之间的关系
2023-03-14 01:57:40
675035516:回复小黎老师 我们给B公司干活的收入和工资入的保还有服务费一块在里面,就相当于人力资源入的保费是从这里面扣的
2023-03-14 02:08:56
675035516:回复小黎老师 我感觉我咋做这笔账都不太对,所以想求助一下老师
2023-03-14 02:31:26
675035516:回复小黎老师 也就是说人力资源把剩下的钱给我们,我们发完工资之后,能剩下一部分钱
2023-03-14 02:51:42
小黎老师:回复675035516你好,如果这笔业务没有额外的收入,借:银行存款 贷:应收账款 (给甲干活应收的) 发放工资正常入成本费用
2023-03-14 03:13:45
675035516:回复小黎老师 老师,这个银行存款是???
2023-03-14 03:25:15
675035516:回复小黎老师 给甲干活应收的?是什么意思
2023-03-14 03:44:36
675035516:回复小黎老师 老师,能不能给一个通俗易懂的,全部的记账分录,我研究一下,
2023-03-14 04:11:48
小黎老师:回复675035516您好,人力资源公司给你打回来的钱呀。你刚刚说这部分人员的费用社保就相当于B公司付给你门的劳务费啊。工资部分 借:管理费用或相应的费用 贷:应付职工薪酬-
2023-03-14 04:33:07
675035516:回复小黎老师 那社保方面就不用管了是吗????还有,c公司应该还给a公司那个社保钱,这个得花,A公司咋做账,麻烦老师,说一下这个得会计分录可以吗????
2023-03-14 04:51:30
小黎老师:回复6750355161.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金 员工的工资分录完整的如上,就是说这部分人员正常的平时一样做账。 C公司的员工应该不做在你们A公司账上吧,那部分代付的费用,挂往来,借:其他应收款-C代付 贷:银行存款 ,收到款项借:银行存款 贷:其他应收款
2023-03-14 05:15:22
675035516:回复小黎老师 老师啊。。。我说的是c公司怎么还给A公司社保钱,我这所有的指的社保钱都是入的两险,是人力资源给入的意外工伤险等,
2023-03-14 05:33:15
小黎老师:回复675035516您好,一样的啊。人力资源扣了A公司的钱包含了C公司这部分社保,挂往来,还回来冲往来就可以了啊
2023-03-14 05:50:03
675035516:回复小黎老师 老师,上交保险,您借的是应付职工薪酬社保,其他应收款个人社保,贷银行存款或者库存现金???还有一点您没看明白就是,这个两险是人力资源只给给我们扣了,剩余的钱给我们了,我们这也没涉及到对公账户的银行存款支出啊?
2023-03-14 06:05:07
小黎老师:回复675035516您好,你的意思是这部分人员的保险是人力资源的名义上的,工资你们发,保险他们扣?那保险之前你们也不入账吗?
2023-03-14 06:28:58
675035516:回复小黎老师 人力资源他们给入两险,就是意外和工伤险,老师,愁死我了,都急死我了。还没听明白我和您说的么,人力资源只是把剩余的钱给我们,B公司把钱给人力资源,人力资源给B开发票,然后人力资源扣除服务费和两险的钱也就是保险钱等等,剩下的都给我们,这比剩下的钱是我们用于给我们公司的人员发工资
2023-03-14 06:56:04
小黎老师:回复675035516您好,我听懂了,我是确认你之前的账务怎么处理的。你就以你收到存款借:银行存款 其他应付款-社保(A) 其他应收款-工资社保(C) 贷:应收账款B 然后付工资借:费用/成本 贷:应付职工薪酬 -工资 其他应付款-社保 (A) 收到C公司 借:银行存款 贷:其他应收款-工资社保(C)
2023-03-14 07:25:28
小黎老师:回复675035516您好,如果人力资源这部分保险的单据不交给你们 ,你们社保部分是不需要入账的
2023-03-14 07:48:47
675035516:回复小黎老师 老师,最后一个问题,c公司还给我们公司那个保险的钱,我们怎么做账???前提是保险的钱人力资源公司已经一块扣除了,没有借款啊???
2023-03-14 08:11:11
小黎老师:回复675035516您好,那个就相当于是你们应收B公司的收入部分了。就是我上面做的那个分录了
2023-03-14 08:39:22
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 味道 发表的提问:
老师,我们公司是人力资源公司,现在收到总公司发来其他酒店的工资让我们公司代发,这个会计分录怎么做?
那你收到的时候直接做其他预付款支付的时候就冲减就可以了。
80楼
2023-03-13 20:05:29
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味道:回复陈诗晗老师 收到是做了代发其他应付款,发放工资时是直接做借:应付工资 贷:银行存款,所以其他应付是不是还没有冲减掉?
2023-03-13 20:20:33
陈诗晗老师:回复味道不对的呀,你发应该是其他应付款,你就不应该是用应付工资来发。
2023-03-13 20:40:38
味道:回复陈诗晗老师 但是这笔钱是给公司的员工发工资的,不应该是借:应付工资 贷:银行存款
2023-03-13 20:52:17
陈诗晗老师:回复味道那个不是你公司的员工,你不叫应付职工薪酬,也不教应付工资,直接用其他应付款就可以了。
2023-03-13 21:13:46
味道:回复陈诗晗老师 我们公司有给发工资也申报个税,这是不属于公司员工而是属于派遣员工是这意思吗?
2023-03-13 21:38:56
陈诗晗老师:回复味道对的,就是你自己的员工,你用应付工资没问题。
2023-03-13 22:04:27
味道:回复陈诗晗老师 那怎么冲减其他应付款?
2023-03-13 22:23:02
陈诗晗老师:回复味道你当时收到的时候你是放到其他应付款的呀,你那个又不是你自己的员工,你是不能用应付工资的,你是用其他应付款。
2023-03-13 22:47:35
陈诗晗老师:回复味道只有自己的员工才能用应付工资。
2023-03-13 23:06:24
味道:回复陈诗晗老师 我们派遣过去的不属于我们的员工吗?
2023-03-13 23:17:22
陈诗晗老师:回复味道不好意思啊,理解错了。你是人力资源公司,那么你是正常收到,人家给你的钱是作为你的收入处理。完了,这里发工资的时候正常按照成本应付工资来处理。收到钱的时候放到其他应付款是不,对的应该放收入,前面看错了。
2023-03-13 23:40:05
味道:回复陈诗晗老师 是的,那我做这个分录收到是做了代发其他应付款,发放工资时是直接做借:应付工资 贷:银行存款对吗?
2023-03-14 00:00:40
陈诗晗老师:回复味道你第一个分录做错了,你应该放到你的收入后面,发工资的时候你正常借应付工资贷银行。
2023-03-14 00:23:59
陈诗晗老师:回复味道完了之后,你还有一个计提工资,就是借主营业务成本等等贷应付工资。
2023-03-14 00:46:52
味道:回复陈诗晗老师 好的,谢谢老师
2023-03-14 01:05:53
陈诗晗老师:回复味道不客气,祝你工作愉快。
2023-03-14 01:32:02
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 芳卿 发表的提问:
老师人力资源公司不用交印花税吗,麻烦说一下30万内不是免交增值税的会计分录
您好 请问是什么业务 印花税有很多应税项目 有的项目需要缴纳的 比如资金账簿 权利证照等 每个企业都应该缴纳的 借:应交税费-应交增值税 贷:营业外收入
81楼
2023-03-13 20:14:55
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芳卿:回复bamboo老师 劳务收入
2023-03-13 20:38:54
芳卿:回复bamboo老师 在计提附加税的时候
2023-03-13 20:49:04
bamboo老师:回复芳卿劳务派遣不需要缴纳印花税 季度30万内免增值税 附加税不需要计提
2023-03-13 21:17:30
阎老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 0.99w
引用 @ 陶醉的曲奇 发表的提问:
我公司员工社保公积金工资是第三方人力资源服务公司代缴的,并且开了发票给我,如何做会计分录
你好,如果员工是和公司签订的劳动合同,就正常计提,缴纳只是交给了第三方,不是直接交给社保。 计提,借:管理费用,贷:应付职工薪酬-社保公积金。 个人,借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-个人社保公积金。 支付,借:应付职工薪酬-社保公积金、其他应付款-个人社保公积金,贷:银行存款。
82楼
2023-03-13 20:27:12
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文文老师
职称:中级会计师,税务师
4.97
解题: 11.54w
引用 @ jw 发表的提问:
公司社保是找第三方人力资源公司代缴的,如何做分录呢?
根据收到的发票 借:管理费用-社保费 贷:银行存款
83楼
2023-03-13 20:53:58
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jw:回复文文老师 支付对方公司的分录是预付账款嘛?而且支付给第三方公司的款是包含代理费,如此公司员工实际社保费1000元,第三方代理费100支付给第三方公司款为1100元,如何做分录?
2023-03-13 21:07:19
文文老师:回复jw借:管理费用-社保费1000 借:管理费用-代理费100
2023-03-13 21:25:50
jw:回复文文老师 支付时:借:预付账款1100 贷:银行存款1100 收到发票: 借:管理费用  -社保1000                        -代理费100 贷:预付账款1100嘛?                               
2023-03-13 21:42:08
jw:回复文文老师 这社保需要计提嘛?
2023-03-13 22:04:37
文文老师:回复jw是的,分录是正确的。不用计提
2023-03-13 22:28:50
江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.4w
引用 @ 同舟之情 发表的提问:
公司一个员工,就让人力资源劳务派遣公司在发工资,刚刚收到人力资源公司开了一张发票,普通发票里含代缴社保,代发工资,人事代理服务费,收到这张发票怎么做会计分录
按发票的项目做工资费用及社保费用处理。
84楼
2023-03-14 19:23:32
全部回复
月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 俏皮的冷风 发表的提问:
增值税普通票面,人力资源服务费9982,差额征税9482。的会计分录
你好 借:银行存款 9982 贷:主营业务收入9506.67 应交税金—增值税475.33 借:主营业务成本 9030.48 应交税金—增值税(销项税额抵减)451.52 贷:应付职工薪酬(或者银行存款)9482
85楼
2023-03-14 19:51:38
全部回复
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 笑笑 发表的提问:
我们公司通过人力资源公司来发放一部分员工工资 请问人力资源公司发放的工资怎么做账?
借:其他应收款贷:应付职工薪酬
86楼
2023-03-14 20:14:35
全部回复
花卷老师
职称:中级会计师
4.96
解题: 0.06w
引用 @ 11876948484884 发表的提问:
老师 人力资源公司,一张电子普通发票,招聘服务费,这个费用做什么比较好? 58同城招聘开给人力资源公司,给人力资源做账,这个费用做什么科目?分录怎么做?
你好 就做管理费用就可以了。
87楼
2023-03-14 20:21:55
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QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 双儿 发表的提问:
老师,小规模人力资源公司,差额征收会计分录怎么做的,和一般小规模企业有什么区别
你好,账务处理是一样的,只是税销项税金不一样。销项税金是按差额计算的。
88楼
2023-03-14 20:47:59
全部回复
双儿:回复QQ老师 差额税金是怎么计算的啊,做账的时候又怎么做呢
2023-03-14 21:26:44
QQ老师:回复双儿你们的收入减去成本后的差额,按税率计算销项税。
2023-03-14 21:52:57
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 11876948484884 发表的提问:
老师 人力资源公司,一张电子普通发票,招聘服务费,这个费用做什么比较好? 58同城招聘开给人力资源公司,给人力资源做账,这个费用做什么科目?分录怎么做?
同学你好 计入管理费用服务费 2.也是计入管理费用服务费
89楼
2023-03-15 19:31:16
全部回复
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ ~@Y 发表的提问:
人力资源怎么做分录?代发工资分录怎么做的
计提工资时(不考虑社保) 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬/应付工资 发放工资时 借:应付职工薪酬/应付工资 贷:银行存款 收到企业支付的劳务费时(假设同时开了发票) 借:银行存款 贷:主营业务收入
90楼
2023-03-15 19:53:05
全部回复
朴老师:回复~@Y销项税自己写上就行
2023-03-15 20:21:16

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