养老保险一般是个人8%，企业20%，住房公积金看当地设定比例一般是个人5%，企业5%

行政事业单位对财政代发工资时代扣的个人养老保险部分不做会计处理，即直接以工资总额列收列支，借记“经费支出”（行政单位）或者“事业支出”（事业单位），明细科目为“基本支出—工资福利支出—基本工资”（在职人员）或者“基本支出—对个人和家庭的补助—离休费、退休费”（离退休人员），贷记“财政拨款收入”（行政单位）或者“财政补助收入”（事业单位）。 财政部门的总预算会计对从个人工资中代扣的养老保险资金，通过“暂存款”科目核算（旧的《财政总预算会计制度》），新的《财政总预算会计制度》在”其他应付款“科目核算。

你好 借管理费用-公积金贷应付职工薪酬-公积金 缴纳：借应付职工薪酬-公积金 其他应收款-个人公积金贷银行存款

会计核算的主体是企业，应分别核算，分别纳税。

您好！现在有的地方可以了，大部分都还不行。你要问下当地房管局

你好！ ACD不属于，只有B才属于。

管理费用发生额在借方，放贷方取不到数，发生在贷方的记借方负数

住房公积金的缴存数量等于缴存基数乘以缴存比例。一般是以职工上一年的月平均工资作为缴存基数，由单位根据自身情况在8%-12%之间确定一个比例。

你好 单位部分的社保和公积 计入 借管理费用-公积金 管理费用-社保等贷应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 。 这个是看员工所属部门来做部门费用 。我举例管理费用

借；应付职工薪酬 贷；库存现金