你好，学员，这个全部直接计入费用的

借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目

借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费，工会经费，职工教育经费 借；应付职工薪酬-福利费 工会经费，职工教育经费 贷；银行存款等科目

非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等。企业以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工，应当根据职工提供服务的受益对象，按照该产品或商品的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目、贷记“应付职工薪酬”科目；因为增值税暂行条例及其实施细则规定，自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费属于视同销售货物行为，需要确认收入并计提销项税额；如果购进的货物、应税劳务用于集体福利或者个人消费，其进项税额不得从销项税额中抵扣，已经抵扣的，要做进项税额转出处理。所以实际发放非货币性福利时，在借记“应付职工薪酬”科目的同时，要区别自产货物和外购货物贷记相关科目，同时结转产品的销售成本。其他非货币性福利也要通过“应付职工薪酬”科目核算，并根据受益对象计入相关资产成本或当期损益。

借；管理费用 贷；银行存款

你好，借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款

你好 借；管理费用—辞退福利 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

你好，研发部门的，计入研发费用

您好 支出时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：库存现金/银行存款 计提时 借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账） 贷：应付职工薪酬--职工福利费

借 生产成本-----辅助生产成本 12000 贷 应付账款 12000 借 工程施工 41040 贷 应付职工薪酬 ------工资 36000 ----福利费 5040