公司发的现金福利，会在月末工资里扣税（即税前+福利，税后-福利），会计分录怎么做？比如福利是1000，税前工资为30000，扣社保、税额、其他扣款、已发福利1000，实发23000。怎么做分录呀？

我单位计提的福利费有余额，给工人发放工作服会计分录可以直接 借：应付福利费贷：银行存款吗

老师，你好！请问公司9月发放了中秋福利，9月份月饼款已付，10月份发票才开来，9月需要计提福利费吗？请问9月份和10月发票来以后的会计分录怎么做？

费用支出的会计分录怎么写呢？

某企业6月份应付工资为135 650.00元，其中产品生产产工人工资是123750.00元，车间管理人员工资是3000.00元，厂部管理人员工资是8900.00元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为5000小时、9500小时和15 500小时。本月职工福利费计提比例为14%。 要求： (1)采用生产工人工时比例分配法分配工人工资及提取福利费，并填入下表。（分配率保留5位小数，金额保留2位小数） 产品名称 实际生产工时 工资分配 福利费分配 直接人工费用合计 分配率 分配金额 分配率 分配金额 甲产品 5 000 -- 第2空 -- 第7空 第11空 乙产品 9 500 -- 第3空 -- 第8空 第12空 丙产品 15500 -- 第4空 -- 第9空 第13空 合计 30 000 第1空 第5空 第6空 第10空 第14空 (2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录 借：基本生产成本——甲产品（直接人工） 第15空 ——乙产品（直接人工） 第16空

请问老师，公司为员工租房支出的房租是计入福利费对吗？

自产b产品发放职工福利，市场不含税价7000元。做出会计分录

请问，福利费额度不够，占用部分津贴，财务会计预算会计平行分录如何做