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公正仅仅是真会计人员的
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赵英老师
职称:中级会计师,财税实操讲师
4.97
解题: 0.53w
引用 @ 包容的歌曲 发表的提问:
暂估成本跨年后,至次年5月31日前仅仅部分来票,未来票的那部分暂估成本已在汇算清缴时纳税调整了。请问会计上对账面挂着的暂估成本该如何处理?
会计上的暂估不做冲减,发票收到后再做冲销暂估,重新入账。
286楼
2023-09-07 16:00:03
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包容的歌曲:回复赵英老师 谢谢
2023-09-07 16:14:56
赵英老师:回复包容的歌曲不客气。。。。。
2023-09-07 16:34:51
包容的歌曲:回复赵英老师 赵老师,你好,如这部分的发票不可能再收到了,该咋办?
2023-09-07 16:57:28
赵英老师:回复包容的歌曲收不到发票的暂故要全部调减成本,调增利润总额。所以一定要追要发票。
2023-09-07 17:24:41
赵老师
职称:中级会计师
4.90
解题: 0.64w
引用 @ 大方的大碗 发表的提问:
老师好:企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计处理,而不应当仅仅以其法律形式为依据。 麻烦老师给举个例子说下法律形式下的依据有哪些?谢谢
如购买材料的发票暂未收到,但是可以先暂估入帐,结转至生产成本中;利息支出,房屋租赁费支出在没有收到发票时都可以先在费用所属期间计提相关费用。
287楼
2023-09-07 16:12:06
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李爱文老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 庄妍 发表的提问:
我手上有一家公司之前两年没请会计,2016年没有做年度公示被工商划为非正常户,我前去处理,工商要求提供2016年的资产负债表和利润表,老板仅能提供几个粗略的数字:合作社2012年11月16日成立,股东5人,至今投进来资金约60万,固定资产原值约22万,16年开票金额228万,应收账款6万4千,法人用部分固定资产抵私人欠款7万,2016年员工仅有出纳全年工资21600,
直接进行账户处理,编一个2016年12月财务报表提交给工商局
288楼
2023-09-07 16:18:55
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 1.49w
引用 @ 二十四 发表的提问:
老师您好,应税服务和应税劳务有什么区别?仅仅是应税劳务是原增值税项目,应税服务是营改增之后变过来的吗?
您好,“营改增”之前,对于应征增值税的加工、修理修配劳务称应税劳务。   “营改增”后,对于应征增值税的交通运输业和部分现代服务业服务称应税服务。   其实都是增值税应税项目,只是在不同法规中采用了不同称呼,没有本质区别。
289楼
2023-09-07 16:39:28
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二十四:回复王雁鸣老师 哦哦,原来是这样,那老师,定期定额征收是怎么回事?
2023-09-07 16:56:35
王雁鸣老师:回复二十四您好,一、定期定额征收:   定期定额征收,是由所属税务机关对纳税人在一定经营的时间,核定其应纳税收入或所得额和应纳税额,进行分期征收税款的一种征收方式。   二、定期定额征收和核定征收的区别:   1、核定的范围不同。   (1)定期定额征收核定的范围是经主管税务机关认定和县以上税务机关批准的生产、经营规模小,达不到《个体工商户建账管理暂行办法》规定设置账簿标准的个体工商户的税收征收管理。另外,个人独资企业税收定额管理比照执行。(2)核定征收核定的范围是《税收征管法[1]  》第三十五条规定的应当设置但未设置账簿的或者虽设置账簿,但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全,难以查账的等情况。其中有个体工商户、小规模企业、企事业单位等。   2、核定的时间等前提条件不同。   (1)定期定额核定是在纳税申报之前,是一种预先的核定,一种事先的推定,是对将来可能发生的纳税事实的推定,而不是对已经发生的纳税事实的推定,也可以说是事先确定一个缴纳标准,有关纳税人须根据这个标准按照实际经营情况进行申报。   (2)核定征收是当纳税人违反了申报义务,或者记账、保存凭证等其他协助义务时,税务机关进行税收核定,按规定在其申报之后,以申报为参考进行核定,是对已经发生的纳税事实的推定,是为了确认已经发生的纳税义务,对将来可能的税收没有确认作用。   3、核定的程序不同。   (1)定期定额征收核定的程序:包括自行申报、核定定额、定额公示、上级核准、下达定额、公布定额等六个必要环节。   (2)核定征收核定的程序比较简单,一般情况下要经过自行申报、核定定额、上级核准、下达定额等几个环节,没有定期定额征收核定的程序复杂。
2023-09-07 17:11:33
东老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 18.18w
引用 @ Happy 发表的提问:
老师,公司仅仅缴纳的工伤保险费用在期间费用里没有社保工伤一栏,我能直接和工资一起填写到职工薪酬里吗?
那就是和工资,薪金填写到一起的。
290楼
2023-09-07 16:50:58
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庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 陌上花开 发表的提问:
应付职工薪酬——工资 这个科目是所以我们为员工支付的钱,包括个人承担的社保,公积金,个税等是吧?但是我们主管的应付职工薪酬——工资 这个科目,它仅仅代表实际发给员工卡上的钱,所以次月的时候做账, 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款。这样的情况怎么?
你好,应付职工薪酬——工资 ,这个科目是我们为员工支付的工资,包括个人承担的社保,公积金,个税代扣在里面等
291楼
2023-09-08 16:09:04
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庄老师:回复陌上花开补做,应付职工薪酬——工资,贷其他应付款--个人社保,公积金,应交税费--应交个人所得税
2023-09-08 16:32:19
陌上花开:回复庄老师 我们是先当月缴纳社保的,次月发工资,所以借应付职工薪酬——工资,贷其他应收款--个人社保,公积金,应交税费--应交个人所得税 是吧?
2023-09-08 16:51:47
庄老师:回复陌上花开先当月缴纳社保的,次月发工资,是这样的,借应付职工薪酬——工资,贷其他应收款--个人社保,公积金,应交税费--应交个人所得税
2023-09-08 17:02:35
陌上花开:回复庄老师 主管在计提当月工资的时候;借**费用 贷 应付职工薪酬-社保/公积金 应付职工薪酬-工资 应交税费-个税 次月发工资的时候做 借应付职工薪酬-工资,贷银行存款 要是按您说的那个分录调整,不知道什么思路哦,您帮确认下
2023-09-08 17:21:08
陌上花开:回复庄老师 看这个吧,好理解 借 **费用 贷 其他应收款-社保/公积金 应付职工薪酬-工资 应交税费-个税 次月发工资的时候做 借应付职工薪酬-工资,贷银行存款
2023-09-08 17:41:01
庄老师:回复陌上花开你好,扣个人所得税,借应付职工薪酬一工资,贷应交税费一应交个人所得税
2023-09-08 17:59:16
陌上花开:回复庄老师 我们主管的应付职工薪酬——工资 这个科目,它仅仅代表实际发给员工卡上的钱,所以次月的时候做账, 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款。 已经10多年了,不用管了吧,这样的没有什么风险吧?
2023-09-08 18:15:23
庄老师:回复陌上花开你好,那个人部分做账到哪里
2023-09-08 18:38:58
陌上花开:回复庄老师 这个违背了会计准则是吧,这条会计准则,我可以去哪个网站查看呢?谢谢
2023-09-08 18:57:59
庄老师:回复陌上花开你好,查看企业会计准则的应付职工薪酬
2023-09-08 19:10:48
陌上花开:回复庄老师 我现在可以去哪个网站查看呢?谢谢
2023-09-08 19:40:11
庄老师:回复陌上花开你好,会计学堂查阅一下企业会计准则讲解
2023-09-08 20:01:51
安与逸老师
职称:中级会计师,注会专业阶段已过,税务师已过四门,初级会计师
5.00
解题: 0.1w
引用 @ 风之轻 云之朗 发表的提问:
手工记账,记账凭证第一页写不完,到了第二页,下面的合计金额是第一页加第二页的合计?还是仅仅是第二页的合适金额?另外第一页的合计也要填第一页合计的金额吗?谢谢了
你好,可以直接在第二张写合计金额。
292楼
2023-09-08 16:18:09
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ Monster.♚ 发表的提问:
仅核算一个项目成本,发生的工人宿舍材料费是否可以计入工程施工-三期项目-材料费-工人宿舍?如果列到间接费用费用后期还要分配,但考虑到仅核算单项目成本直接计入工程成本是否合理?
您好!你只把属于这个项目的金额录进去就不用分配了。 其实这样做分录是对的,可以的。
293楼
2023-09-08 16:23:49
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暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.88w
引用 @ 夜明珠 发表的提问:
为什么要减135?会计估计变更不是适用未来适用法吗,仅影响当期及以后期间。
你好,可以把题目完整发一下吗
294楼
2023-09-08 16:50:59
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ Betty 发表的提问:
按照税收征收管理办法,对于少缴或不缴的情况,公司仅仅是代扣代缴义务人,那除了追缴税款、滞纳金和罚款外,对公司有信誉或者其他方面有影响么,对法人又是怎样呢,有没有法规规定呢
你好,对法人代表需要承担最终责任,影响个人信用
295楼
2023-09-11 16:03:09
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Betty:回复邹老师 对于是否有不良信用的记录,对法人是个人信用是么,例如,贷款啊一些的
2023-09-11 16:26:55
邹老师:回复Betty你好,比如贷款,办理新公司等
2023-09-11 16:45:29
Betty:回复邹老师 谢谢老师。然后母子公司的财务都是独立核算的。由母公司投资注册的子公司,它的责任主要是支付投资款,如果因子公司的负债或者信用不佳问题,母公司不承担任何责任是吧
2023-09-11 17:11:38
邹老师:回复Betty你好,母公司只需要履行股东责任 是的
2023-09-11 17:34:50
Betty:回复邹老师 但是总分公司是需要承担的是么
2023-09-11 17:46:52
邹老师:回复Betty你好,是的,因为分公司是没有独立法人资格的
2023-09-11 18:02:48
胡芳芳老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师,审计师
4.97
解题: 0.81w
引用 @ 葡萄ZDL 发表的提问:
不是仅询问效力不足么?
同学你好,单独询问确实是效力不足,但是还是有一定用途的,不代表不能用这个程序,题目问的是可以实施的程序,不是唯一实施的程序
296楼
2023-09-11 16:22:23
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易 老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.96
解题: 11.29w
引用 @ 高贵的书本 发表的提问:
会计每股收益章节的增量每股收益在稀释性潜在普通股中是不是仅存在于可转换债券?
是的,您理解的是正确的
297楼
2023-09-11 16:44:59
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小五子老师
职称:中级会计师,注册会计师
0.00
解题: 0w
引用 @ 沁沁 发表的提问:
假设企业收到生育津贴1万元后,仅扣除转账手续费10元后剩余款都打给员工,求企业收到生育津贴和发放给员工的会计分录
你好! 收到时 借:银行存款 贷:其他应付款-生育保险 发放时 借:其他应付款-生育保险 贷:银行存款 财务费用/其他应收款10 如果10元之前计入了财务费用,那就冲财务费用 如果挂的其他应收,就冲其他应收。
298楼
2023-09-12 16:04:46
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艾昵老师
职称:初级会计师
4.94
解题: 0.32w
引用 @ 荔枝心 发表的提问:
公司不仅承担公司部分的社保费还替员工支付承担个人部分应承担的社保费,应该怎么做分录,这样违反规定吗?
同学你好,个人承担要个人支付的哦,违反规定,不然你就变相涨工资
299楼
2023-09-12 16:17:14
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荔枝心:回复艾昵老师 那要怎么做分录
2023-09-12 16:46:44
艾昵老师:回复荔枝心违反规定的,会计不处理,你就当变相涨工资处理
2023-09-12 17:04:04
荔枝心:回复艾昵老师 工资社保计提分录呢,,就不写个人承担部分了?那自然人电子税务局呢上面的数据不还是要填写的吗?
2023-09-12 17:30:26
艾昵老师:回复荔枝心当然要写个人承担了,就是变相的你涨个工资,再算公司承担个人承担,将那个数做平
2023-09-12 17:56:29
艾昵老师:回复荔枝心因为个人承担部分个人是可以扣个税的,你们承担了,这个是违反规定的
2023-09-12 18:22:17
荔枝心:回复艾昵老师 就是实发数+个人承担部分为新的应发数
2023-09-12 18:34:37
荔枝心:回复艾昵老师 需不需要做账也按这个来做呢
2023-09-12 18:44:58
艾昵老师:回复荔枝心要,做账也要按这个,不然查出来了,个人和企业都要承担滞纳金罚金之类的
2023-09-12 18:55:43
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
增值税起征点适用范围仅限于个人吗
增值税起征点适用范围仅限于个人吗
300楼
2023-09-12 16:41:59
全部回复
邹老师:回复爱笑的流沙是的
2023-09-12 16:57:58

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