计提社保费用时 1. 借：管理费用-养老/医疗/工伤/生育/失业（单位部分） 其他应收款-个人 贷：应付职工薪酬-养老/医疗/工伤/生育/失业 2.借：管理费用-养老/医疗/工伤/生育/失业（单位部分） 贷：应付职工薪酬-养老/医疗/工伤/生育/失业 哪一种是对的。

职工工伤医疗费用及认定工伤签定费用计入什么科目

求生产职工工伤医疗费分录

关于社保缓期缴纳的医疗往哪个科目做分录呢？ 计提 借：管理费用-社保（养老、医疗、失业、工伤） 贷：应付职工薪酬-社保（养老、医疗、失业、工伤） 缴纳 借：应付职工薪酬-社保（养老、失业、工伤）没有医疗 贷：银行存款（养老、失业、工伤）没有医疗。 等到缓交期间过了，几个月的医疗统一交了，我在把医疗的单独做一笔， 借：应付职工薪酬-医疗 贷：银行存款 是这样吗？

车间职工工伤报销医疗费及工伤期间生活费记入那个科目

工伤小磕小碰发生的职工医疗费计入福利费科目吗

根据下面两张图片做分录 那张社保费计算表是摆设么？第一种借：制造费用-医疗保险 -生育保险 -工伤保险 销售费用-医疗保险1260.00 -生育保险 -工伤保险 管理费用-医疗保险 -生育保险 -工伤保险 应付职工薪酬-短期薪酬-医疗保险3350.00 -养老保险13400.00 -失业保险837.50 贷：银行存款 64320.00 第二钟借，应付职工薪酬——养老 借，应付职工薪酬——医疗 借，应付职工薪酬——失业 借，应付职工薪酬——工伤 借，应付职工薪酬——生育 贷，银行存款

工伤医疗费统筹和生育医疗统筹是什么呀，需要报吗