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职工工伤医疗费会计处理
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meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 云淡风清 发表的提问：
老师您好，城镇居民医疗保险费 的账务处理 和 职工基本医疗保险账务处理一样吗？ 具体怎么做 城镇居民医疗保险？单位给职工缴纳了这笔钱
你好； 是的 ； 区分下单位 和个人金额来做分录。 单位部分计提 ；个人部分挂其他应收款挂账
61楼
2023-06-26 20:15:38
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云淡风清：回复meizi老师 老师，意思就是和职工医疗保险一样的账务处理哈。 城镇居民医疗保险单位部分可以税前扣除吗？
2023-06-26 20:36:50
meizi老师：回复云淡风清你好； 是嘚。  是一样的待处理的；  可以税前扣除的  
2023-06-26 21:03:56
宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 28.28w
引用 @ ＆? ＆ 发表的提问：
小规模纳税人，工资一直记得是管理费用和主营业务成本，没有计应付职工薪酬，那计得社会保险费和医疗、工伤应记什么科目呢？
你好！那你也都计入管理费用了。
62楼
2023-06-26 20:35:25
全部回复
＆? ＆：回复宋生老师 不需要应付职工薪酬是吧，计提时怎么写分录呢？还有银行代扣的时候怎么写分录？还有代发的工资怎么写呢？谢谢！
2023-06-26 20:54:46
宋生老师：回复＆? ＆你好！当然是要进的了。只是你一直不做而已。 对于你们来说发工资借应付职工薪酬 贷银行存款
2023-06-26 21:23:03
＆? ＆：回复宋生老师 我的意思是我们工资一直计得是“管理费用”，那计提社保时怎么写分录
2023-06-26 21:33:58
宋生老师：回复＆? ＆你好！正确的分录是这样 1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款
2023-06-26 21:59:04
＆? ＆：回复宋生老师 谢谢，非常感谢老师！
2023-06-26 22:21:31
宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 28.28w
引用 @ 笑笑 发表的提问：
职工薪酬包括职工工资职工工资、奖金、津贴和补贴.职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费是吗？
您好！是的，这些是在应付职工薪酬下面的。
63楼
2023-06-26 21:03:26
全部回复
媛媛
职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
0.00
解题: 0w
引用 @ 畅快的硬币 发表的提问：
老师您好，D选项老师在讲课时说继续享受工伤医疗待遇，没有工资，只有医疗费，可是工伤医疗费不是包括生活费（工资）和医疗费吗？为什么期满后就不包括工资了呀？
学员你好哦，欢迎提问哦
64楼
2023-06-26 21:17:58
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媛媛：回复畅快的硬币职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容： (1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 (2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
2023-06-26 21:54:20
媛媛：回复畅快的硬币是不包括工资的哦
2023-06-26 22:11:36
媛媛：回复畅快的硬币希望可以帮到你哦，加油哦，祝你学业顺利哈，有问题继续讨论哦，记得给老师评价一下哦~
2023-06-26 22:23:40
紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 留白、 发表的提问：
老师，员工报销的工伤医疗费计入什么科目
员工报销的工伤医疗费计入福利费科目
65楼
2023-06-27 20:06:44
全部回复
留白、：回复紫藤老师 老师，收到对方给开的咨询服务费10万，计入什么科目
2023-06-27 20:30:50
紫藤老师：回复留白、金额大的计入长期待摊
2023-06-27 20:49:28
家权老师
职称：税务师
4.97
解题: 17.04w
引用 @ 郭子 发表的提问：
老师好，劳务工人受伤，医疗费用由公司支付，如何进行账务处理？
计入管理费用-福利费
66楼
2023-06-27 20:15:08
全部回复
郭子：回复家权老师 入成本合适还是入费用合适？
2023-06-27 20:27:18
家权老师：回复郭子都说了，计入管理费用-福利费
2023-06-27 20:45:29
郭子：回复家权老师 劳务工人不是项目上的吗，不需要归到项目的成本吗？
2023-06-27 21:12:40
家权老师：回复郭子这个是工伤,有专门的规定计入福利
2023-06-27 21:36:35
宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 28.28w
引用 @ 说：顺其自然 发表的提问：
职工报销工伤医疗费，这个入工程施工-合同成本-直接人工费还是工程施工-间接费用-职工薪酬-职工福利费更合适呢？理由是？谢谢老师！
你好！计入间接费用更好。 项目部的管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、办公费、差旅费、财产保险费、工程保修费、排污费等费用，应首先计入“间接费用”科目
67楼
2023-06-27 20:27:39
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晓海老师
职称：会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 子萱 发表的提问：
收到一户通扣款如下： 工会经费 243.1 残疾人保障金-残疾人就业保障 182.33 医疗保险费-职工医疗保险 121.55 医疗保险费-重大疾病医疗 25 失业保险费-企业失业保险 182.33 医疗保险费-企业医疗保险 607.75 失业保险费-职工失业保险 12.1 养老保险费-企业养老保险 1701.7 滞-养老保险费-企业养老保险 1.7 养老保险费-职工养老保险 972.4 滞-养老保险费-职工养老保险 0.97 工伤保险费-
你好！(5)缴纳社保 借：应付职工薪酬 养老保险 应付职工薪酬 医疗保险 应付职工薪酬 失业保险 应付职工薪酬 生育保险 应付职工薪酬 工伤保险 其他应付款 社会保险费(养老、医疗、失业保险) 贷：银行存款 借:管理费用--残疾人保障金 贷:银行存款
68楼
2023-06-27 20:52:52
全部回复
子萱：回复晓海老师 企业的在应付职工薪酬里，职工的在其他应付款里，滞收的是直接加到各个分项里面？工会的是做在管理费用里吗？
2023-06-27 21:13:18
晓海老师：回复子萱你好！是的......
2023-06-27 21:36:39
朴老师
职称：会计师
4.98
解题: 45.49w
引用 @ 等待的鸵鸟 发表的提问：
工伤保险费，医疗保险费，养老保险金，企业年金，哪些属于应付职工薪酬离职后福利的提存计划
同学你好 应付职工薪酬设定提存计划包括养老保险、失业保险。
69楼
2023-06-27 21:11:59
全部回复
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.44w
引用 @ 簿荷梨子 发表的提问：
员工工伤，到医院看病，这笔医疗费入什么科目呢？
借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目
70楼
2023-06-28 20:09:40
全部回复
簿荷梨子：回复邹老师 老师，这个医疗费，只用复印件来出账，由于原件是给回保险公司。复印件出账，会不会到了年末汇缴清算，将这笔无发票原件的医疗费会被调增吗？
2023-06-28 20:38:29
邹老师：回复簿荷梨子你好，如果有保险公司承担，发生的费用先计入其他应收款，而不是计入管理费用核算的
2023-06-28 20:58:40
宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 28.28w
引用 @ 酷炫的人生 发表的提问：
员工工伤，医疗费报销，怎么做账
您好!借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬。
71楼
2023-06-28 20:22:50
全部回复
小王
职称：初级会计师,税务师
4.93
解题: 0.05w
引用 @ 铭，13687899207 发表的提问：
停工留薪到期后还需要治疗可以享受工伤医疗待遇，那工伤医疗待遇是怎么样的呢？
您好，停工留薪期一般是12个月，如果还需要治疗的话可以申请延长最多不超过12个月。
72楼
2023-06-28 20:47:58
全部回复
铭，13687899207：回复小王 好的，那工伤医疗待遇是按平时的工资给，还是按最低平均工资的80%呢
2023-06-28 21:28:57
小王：回复铭，13687899207平时不低于最低工资标准的80%可以按照平时，这个看公司了，只要说是不低于最低于最低工资标准的80%都可以
2023-06-28 21:52:28
小王：回复铭，13687899207医疗期是不低于最低工资标准的80%，停工留薪期是正常的工资。原福利待遇保持不变
2023-06-28 22:22:19
果果老师
职称：中级会计师,税务师
4.95
解题: 0.22w
引用 @ 前程似锦 发表的提问：
老师怎么区分，基本理疗，和工伤医疗情形
工伤所花费的费用由工伤保险单独支出
73楼
2023-06-28 21:08:59
全部回复
玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 简单=开心=幸福 发表的提问：
给职工买社保，可以只买养老，医疗和工伤这三个险种吗？
你好，一般是都买全了的 各地有差异按你当地的规定
74楼
2023-07-03 20:45:35
全部回复
沈家本老师
职称：注册会计师,税务师,律师
4.99
解题: 0.6w
引用 @ kj_W6hCVHcoVqfT 发表的提问：
年报中单位缴纳基数养老，医疗，工伤 和实际缴费中的 养老，医疗 ，工伤金额怎么填写
您好，缴纳基数*比例=缴纳金额
75楼
2023-07-03 20:51:23
全部回复
沈家本老师：回复kj_W6hCVHcoVqfT养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%
2023-07-03 21:12:46
kj_W6hCVHcoVqfT：回复沈家本老师 也就是
2023-07-03 21:27:38
沈家本老师：回复kj_W6hCVHcoVqfT缴费基数是您应发工资总额，缴纳金额是缴费基数乘以上述比例
2023-07-03 21:41:48
kj_W6hCVHcoVqfT：回复沈家本老师 哦明白了，我们公司都是按照最低缴纳基数做的工资3510有的不到3510的也是按照最低的基数交的那就是3510乘以总人数再乘以12个月对吧，下面的才是对应的比例
2023-07-03 22:09:34
kj_W6hCVHcoVqfT：回复沈家本老师 这个缴纳金额指的是公司不算个人部分的吧
2023-07-03 22:35:21
沈家本老师：回复kj_W6hCVHcoVqfT单位缴纳金额是单位部分， 个人缴纳金额是个人部分， 如果缴纳金额前没前缀，一般指的是单位部分个人部分之和，
2023-07-03 22:49:03
kj_W6hCVHcoVqfT：回复沈家本老师 那我前面说的基数对吧如果我们公司100人那么五险每种的缴纳基础都是100乘以3510再乘以12个月对吧
2023-07-03 23:02:31
kj_W6hCVHcoVqfT：回复沈家本老师 老师知道那个界面吗？我这边不知道怎么插入图片这样看出来更直观
2023-07-03 23:25:12
沈家本老师：回复kj_W6hCVHcoVqfT3510是您当地的最低基数，且您单位按最低基数交，那么就，对的
2023-07-03 23:54:47
kj_W6hCVHcoVqfT：回复沈家本老师
2023-07-04 00:12:01
kj_W6hCVHcoVqfT：回复沈家本老师 这个界面
2023-07-04 00:29:31
沈家本老师：回复kj_W6hCVHcoVqfT您好，是单位和个人之和。 但是我给您举例的上面比例是我省社保比例，您省份的比例您可以搜索一下，看看有没不同
2023-07-04 00:49:07
kj_W6hCVHcoVqfT：回复沈家本老师 好的，基数没错了哈，我不明白为啥基数都一样还要分开险种呢
2023-07-04 01:16:13
kj_W6hCVHcoVqfT：回复沈家本老师 只是比例不一样基数都一样的呀
2023-07-04 01:41:32
沈家本老师：回复kj_W6hCVHcoVqfT你好，是的，基数都按一样的填
2023-07-04 01:51:52
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