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计提职工福利费会计分录
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bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ ✔气球 发表的提问：
电话补贴跟工资一起计提发放，应该怎样做分录，是入职工应酬～福利费吗？
您好 电话补贴跟工资一起计提发放 计入职工薪酬——工资
106楼
2023-08-18 20:26:59
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✔气球：回复bamboo老师 不用计提到福利费
2023-08-18 20:49:16
bamboo老师：回复✔气球请问是放在工资表里面一起的么
2023-08-18 21:13:14
✔气球：回复bamboo老师 是的，在工资表上体现电话补贴
2023-08-18 21:23:18
bamboo老师：回复✔气球那您跟工资一起计提发放 不用再做福利费
2023-08-18 21:44:11
✔气球：回复bamboo老师 好的
2023-08-18 22:07:22
bamboo老师：回复✔气球嗯嗯 希望能帮到您 祝您工作顺利 生活愉快
2023-08-18 22:31:45
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 蓝天白云 发表的提问：
像这种发福利前需要先计提不呢比如借管理费用-福利费 货应付职工薪酬-福利费，还是发放后补一个计提的分录呢？分录对不对呢
发放之后你补一个计提的就可以，也可以在一个分录里面计提然后发放。
107楼
2023-08-19 19:41:43
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王雁鸣老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 1.49w
引用 @ 暗香疏影 发表的提问：
福利费工会经费职工教育费是每月计提吗
您好，不是的，工会经费每个月计提，福利费，教育经费有发生额就计提，没有就不计提了。
108楼
2023-08-19 19:51:50
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辜老师
职称：注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ Dreamcatcher 发表的提问：
职工福利弄会计分录时，计提缴纳后，，，缴纳工资的时候不需要体现吧
缴纳工资不用体现的
109楼
2023-08-19 19:56:56
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答疑郭老师
职称：初级会计师
5.00
解题: 0.98w
引用 @ 畅快的哈密瓜 发表的提问：
工会经费，职工福利费，职工教育经费按计提的税前扣除？
都是有比例的 工会经费按工资的2% 福利费按工资的14% 职工教育经费按工资的8%
110楼
2023-08-19 20:13:52
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蒋老师
职称：,中级会计师
4.99
解题: 0.39w
引用 @ Rosemary 发表的提问：
员工福利费计提分录
先计提 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-非货币性福利 发放时 借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷：银行存款
111楼
2023-08-19 20:26:59
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李老师
职称：中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问：
本月工资总额120000元，按本月工人工资总额14%计提职工福利费。这题中的会计分录怎么写？
借管理费用福利费 贷应付职工薪酬福利费
112楼
2023-08-20 19:27:15
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森林老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 2.61w
引用 @ 李艳月rxnvgu 发表的提问：
工会经费，职工教育经费，职工福利费，每月必须计提吗
同学，你好，工会季度计提，其他的发生计提
113楼
2023-08-20 19:54:42
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立红老师
职称：中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 崔馨心 发表的提问：
职工福利费，开的专票，给员工买的福利大米，怎么入账，会计分录怎么写，
你好， 购入 借：库存商品 贷：银行存款等 发入 借：管理费用等——非货币性福利 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：库存商品
114楼
2023-08-20 20:09:14
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崔馨心：回复立红老师 不是，是给职工发的大米，正常的话是走 借:管理费用 应交税费～进项税额 贷:应付职工薪酬～职工福利 借:应付职工薪酬～职工福利 贷:库存现金 借:应交税费～进项税额转出 贷:应交税费～进项税
2023-08-20 20:26:38
崔馨心：回复立红老师 因为这张票是专票还认证了，上边这样做，可以吗？
2023-08-20 20:44:46
立红老师：回复崔馨心你好，如果发票已认证，需要做进项转出 分录 借:管理费用 应交税费～进项税额 贷:应付职工薪酬～职工福利 借:应付职工薪酬～职工福利 贷:库存现金 借：管理费用 贷：应交税费——应增（进项税额转出）
2023-08-20 21:04:36
崔馨心：回复立红老师 请问，是不是最后一步是: 借:应交税费～进项税额转出 贷:应交税费～进项税
2023-08-20 21:23:21
立红老师：回复崔馨心你好，最后一步不是 借:应交税费～进项税额转出 贷:应交税费～进项税 是 借：管理费用 贷：应交税费——应增（进项税额转出）
2023-08-20 21:40:28
张艳老师
职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 蓝ྀღ朋友࿐ 发表的提问：
职工教育经费，职工福利费，工会经费的计提比例是多少
职教费8% ，职工福利费14% 工会经费2%
115楼
2023-08-20 20:33:00
全部回复
袁老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 菲童牛宝 发表的提问：
发年终奖也是在计提工资里面的吗？那么这个14%职工福利费的基数是年终奖也算的，即全年可扣除职工福利费=（）全年工资+年终奖）*14%发年终奖有没有金额限制？比如说不能大于全年工资总额的多少比例？
是的，算的 没有限制的
116楼
2023-08-21 19:45:03
全部回复
淑女老师
职称：中级会计师
4.97
解题: 0.26w
引用 @ 心静 发表的提问：
计提教育经费、职工福利费和工会经费是按月计提还是按年计提
你好，是按照月份进行计提的
117楼
2023-08-21 19:55:18
全部回复
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 古风之悦 发表的提问：
计提员工培训费，管理费用和应付职工薪酬要设三级科目吗，计提时的会计分录 借：管理费用-职工教育经费-学习培训费 贷：应付职工薪酬-职工福利费-学习培训费
你好，这个就看单位核算需要，一般只设置到二级，比如管理费用——职工教育经费 ，应付职工薪酬-职工教育经费
118楼
2023-08-21 20:03:30
全部回复
古风之悦：回复邹老师 老师，职工教育经费具体的可以开支些什么费用
2023-08-21 20:18:48
邹老师：回复古风之悦你好，就是用于职工的教育支出，比如技能培训，相关证件的继续教育等
2023-08-21 20:33:57
徐阿富老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ surprise 发表的提问：
我们集团还是按照老会计方法计提14%的职工福利费，其中集体福利费和职工医药费各计提7%。 现在我们集团又新开立一个公司，会计说只发生集体福利费不发生职工医药费不可以，需要各提7%才行，但是实际我公司提7%集体福利费不够用，我可不可以计提14%集体福利费，完全不计提职工医药费。
你好，福利费现在是按照实际开入账的，不是计提的，
119楼
2023-08-21 20:15:46
全部回复
surprise：回复徐阿富老师 老方法是计提的，现在是不让计提了吗，集团还是计提呢
2023-08-21 20:45:25
徐阿富老师：回复surprise你好，不计提，而且不分医药费还是别的什么
2023-08-21 21:13:45
张艳老师
职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 小优 发表的提问：
每个月按工资计提了2%的福利费，借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费 计提的这部分福利费用来干什么呀？
福利费是无需计提的，实际发生时计入相关成本费用科目核算就可以了。
120楼
2023-08-21 20:23:59
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